公司发出的《催促上班通知书》,由于在六月期间由于增城门店撤场相关问题,我一直积极回应,并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中(这都是有相关沟通证明的) 度过生产期。 同时请为我补上从2012年5月入职以来的社保及住房公积金,以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日 ...
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还有效吗? 情况三:企业担心本人休完婚假后接着休产假,想让本人自己辞职,理由事实如下:1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更,我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三:基于上述情况我能怎么维权? 情况四:本人合同4 ...
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消费了,现在的社保制度是一个人不能享受两份社保,我该如何维权,问题如下: 一、以前单位交的停薪留职费用收据因时间很长了,已无,后来自己到社保局交的因有三 钱可否拿到现金? 二、我已在公司工作了十年,如果公司不补偿社保,可否以此为依据辞职,并要求一年赔一个月的经济补偿。 三、99年到08年间的失业金、医 ...
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