公司发出的《催促上班通知书》，由于在六月期间由于增城门店撤场相关问题，我一直积极回应，并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中（这都是有相关沟通证明的） 度过生产期。 同时请为我补上从2012年5月入职以来的社保及住房公积金，以便能享受社保的生育待遇。 续签劳动合同通知书 公司与你于2012年5月31日 ...
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还有效吗？ 情况三：企业担心本人休完婚假后接着休产假，想让本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况四：本人合同4 ...
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消费了，现在的社保制度是一个人不能享受两份社保，我该如何维权，问题如下： 一、以前单位交的停薪留职费用收据因时间很长了，已无，后来自己到社保局交的因有三 钱可否拿到现金？ 二、我已在公司工作了十年，如果公司不补偿社保，可否以此为依据辞职，并要求一年赔一个月的经济补偿。 三、99年到08年间的失业金、医 ...
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