（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并由黄某亲手写了张收据。由于纸条空白地方较多所以我偷偷复印后才签了字。结清工资之后，我要求她给我写一份辞退报告，结果她递给我另一张纸条，纸条上面写着：“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同，天津童之舟 ...
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交清，本人在被辞退的员工内，但是公司并没有提前一个月通知本人，今天早晨与本人谈话协商，草草签了辞职表，工作移交了但是个人财务账未结清，谈到补偿只是说 这个表格的事上午和我谈的时候并未提及，听下午填写该表格的同事们说都提出了要求公司一次性付清所拖欠的工资和补偿，该公司行为算不算欺骗性质辞退员工？现在后悔 ...
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我从事的是餐饮行业。 老板很苛刻。 所以我辞职了 现在要不下工资 老板说非要下个月才能给我结工资 我现在没钱回家。 而且没有劳动合同。 我应该怎么办。 之前我们店里员工辞职都是一次性把工资结清了。...
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主管，由于属下一名员工操作失误造成了公司1000多元的损失，且当时我在请假期间，后来公司领导说让我承担20%的责任，要从我工资里扣除，我现在要辞职，公司还要扣50% 要押一个月，也就是这个月的工资要到下个月或者是下下个月才能发给我，因为公司有拖欠工资的习惯，我可以让他一次性结清吗？希望得到回复，谢谢！...
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说的是“如每个月没有休够天数，累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也写有30多天的补 我们都知道自己的工时，不可能查不到，而且以前的离职的员工，补休工资都会发，也都是一次性工资结清的~~~现在，却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定 ...
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我单位有个员工已经交了辞职申请书，但10月21日为最后工作日，由于最近工作状态不佳，经理问其工作上的问题，回答不了也不好好工作，经理让其明日离职，现员工想要工资，请问是否现一次性给其结清，还是按照工资规定15日发放工资，...
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宁波泰格尔机械有限公司《员工岗位职责》责任书 甲方：宁波泰格尔机械有限公司 法人代表： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 经甲、乙双方协商，达成共识。 ７、如乙方因个人原因需辞职，需以书面形式提前３０天通知甲方，基本工资一次性在乙方的最后一个工作日后甲方工资发放之日结清，同时不论何种因素导致乙方 ...
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尊敬的律师，您好!我是银行员工，现准备辞职。在劳动合同中有一条竞业限制的约定，我认可。但在办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着自愿解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的24个月内,不到除取得甲方书面同意外的各类金融 ...
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第一个月只能拿工资的90%，说是试用期，而且签合同时所有关于薪资方面全是空白，当时要我们赶快签完走人，而且合同只有一份，只有公司有，我们员工手里都没有， 做了，提前一个月辞职，但是公司说押金三百不可能给你，而且2014.08.15发上个月工资，而这个月工资你辞职的话只有下个月给你？可以一次性结清吗？...
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条、辞职补偿金额： 1、甲、乙双方同意：甲方一次性支付已方各项费用(包括但不限于乙方工资、解除劳动关系之经济补偿金、赔偿金、加班费、住房公积金、社保补偿等相关 保留或带离甲方经营场所。辞职后不得作出有损甲方公司名誉或利益之行为。 第六条、本协议签订后双方再无任何纠葛，双方关系结清，乙方不得再以任何理由 ...
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