责任不是很大，当时答应离职也是因工作时间太长，没加班费、现在公司出尔反尔我想申请劳动仲裁补回以前的加班费以及解雇我的补偿是否能赢）我在公司当任生产主管，因公司进行 ，现在要我回去处理我也搞不清楚的我未理睬，当天办理手续时未交接只走程序）公司现在以此为由扣发我当月工资我该如何处理，劳动仲裁有赢的希望吗？...
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数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ 如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢？现在想辞职了，该怎么和公司要求赔偿呢？自己和公司协商还是申请劳动仲裁好？...
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我在现在的单位工作已有七个多月，上班后的第三天人事部的人就找我签了劳动合同，但是至今也没有交过五险，我们单位这种现象并不是个案，而是非常普遍，我现在想辞职，请问我可以申请补偿吗？...
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律师您好：我在辞职后工资结算时，因为是春节的原因，就出勤日期和计算公式出现问题，对方态度非常恶劣。这时才想到未签劳动合同一事，但是不知道1、我需要提供哪些材料呢？2、到那个部门申请？3、需要电话预约吗？4、大概需要多长时间？非常感谢！！...
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我是县级医院正式在编职工，提出辞职医院不同意 并要求职工回医院上班满6个月，如果该职工不回医院上班则医院也不会以旷工马上辞退，而是要拖满6个月，6个月之后还是要辞职则按辞退处理，但是我已经找好更适合自己发展的单位，单位要求6月分上岗并已签订协议。目前我已于4月7日提交辞职报告，是否可以直接离职？...
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我是县级医院正式在编职工，提出辞职医院不同意 并要求职工回医院上班满6个月，如果该职工不回医院上班则医院也不会以旷工马上辞退，而是要拖满6个月，6个月之后还是要辞职则按辞退处理，但是我已经找好更适合自己发展的单位，单位要求6月分上岗并已签订协议。目前我已于4月7日提交辞职报告，是否可以直接离职？...
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本人工龄15年，公司无故克扣本人工资3个月，无故调本人动岗位，本人提出辞职，申请劳动仲裁，请问2008年（劳动合同法）实施之前的经济补偿金怎么计算，是按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第3条还是第5条计算？如果按第3条计算，那该如何理解？...
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厂至今未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算， 只提供考勤及加班数据！工卡连进厂日期都没填写的；只能提供工资卡银行流水账; 如果我们现在要求补偿该怎么操作？谢谢！如果申请劳动仲裁需要多少工作日处理完毕？...
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上班期间还未有签订劳务合同。还想补充问一下，我工作未满三个月突然辞职的话，对方是否有法律依据只发我一半的工资。 想请大家帮我提供一点法律依据，我好自己与对方协商，协商不成就只好申请劳动仲裁了。...
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你好：我单位原是事业编制，后来改制成股份制公司，当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿，现在我工龄有20年想离职，想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢我咨询了劳动仲裁怎么说，由员工提出的辞职，不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢...
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