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,公积金半年以上,保险于上月补上,但还欠一个月,工资和公积金仍拖欠。签订了劳动合同,但是在单位手里,没有给我。当时单位以工资绩效不固定为由没有在合同里写明工资。现在想辞职,是否因保险拖欠,新工作就无法签合同交保险,将面临失业?如何维权?若申请劳动仲裁将可获得怎样的赔偿?仲裁期间数月是否 ...
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2月15日口头通知单位辞职,20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单,与我解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由 需要支付公司损失】 请问是否合理?我是否应该拒绝? 另外,单位工资是延后一个月发,我如何要求拿到两月份足额工资? 我是否可以申请劳动仲裁?但我当月的劳动合同丢失, ...
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,加班时间等都会被减少甚至取消,如果自己辞职,公司会多给一个月的工资补偿,给我几天时间考虑。 想请教一下: 若申请劳动仲裁,需要找深圳还是惠州的仲裁部门?( 时间是否可以申请补偿,有打卡记录。加班证据由哪方提供?需要如何收集?此项,若公司做的太过分,我会要求补偿。(有将近两年的时间,每天十一点之后下班 ...
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,人事卻一直没有给明确的缴纳时间。昨天领导找我谈话,意思是公司想要我辞职,然后我提出劳动仲裁和补偿我2个月工资,今天问人事说让我先留下来做,但是以后的事大家都说不清楚了。请问这种情况是否可以申请劳动仲裁如何申请?还有需要提供些什么?因为我们公司我做到现在没有收到过工资条,而考勤这块是 ...
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加班。而提出辞职,公司法人口头答应让写辞职信,写好后交给他时要求缴纳培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁,最终劳动仲裁 的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动 ...
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谈话为由协商赔偿,公司拒绝。 请帮忙分析下: 1、现这种情况,留下和申请仲裁,哪一个选择更有利 2、如果申请劳动仲裁胜诉机率如何?聘请律师大致花费多少? 3、仍在公司上班,申请仲裁是否需要先离职?如是,应如何操作避免变成“主动辞职”。 4、申请仲裁多久会有结果。 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2721332.html-了解详情
,拒绝办理相关辞职手续,但是劳动法上提到了员工可以提前三十天以书面形式提出辞职,不管单位是否同意,辞职都是有效的。但是现在问题是如果单位不签收我的书面辞职信该如何处理呢?如果三十天之后单位还是拒绝给我办理离职手续我该怎么处理呢?是否需要申请劳动仲裁呢?因为我五月底之前需要出国,那么 ...
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,但单位薪酬管理制度规定年终奖属于工资的一个组成部分,我现已申请劳动仲裁(已受理,即将仲裁开庭),请问单位规定年终奖属于工资的一个组成部分,同时薪酬管理 人员按当年实际工作月份折算年终奖,但没有规定辞职人员如何计算,请问辞职属于人员的自然减员吗?我申请劳动仲裁需要提供提出的2万元的年终奖金额的计算依据 ...
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人,工作负荷大!后公司另外招了一个人来!但后因公司挽留加自情况,并没有辞职,班照上!工资照发,社保照交,有银行流水及社保缴费记录证明!到过年完回去上班 !被告知不要来上班了!现申请劳动仲裁!!请问,我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作,但无回应!请问庭审流程,以及如何做,如何回答!仲裁庭会问什么问题, ...
//www.110.com/ask/question-12722786.html-了解详情
的情况下,每做满一年补偿一个月工资。 2015年4月1日,本人口头提出辞职,领导与人事主管口头同意,直至2015年4月30日离职。(公司决定不再招 公司协商调解,若协商调解未果,将申请劳动仲裁。 请问各位专业人士:该公司违反了哪些劳动法,而本人具体申请哪些仲裁事项?如何进行经济补偿?需具备哪些材料?请 ...
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