加班工资换为调休日，离职当月有调休日，辞职后调休日可以算钱吗 3.我是月薪六千，有法定节假日的月份怎么计算离职工资 4.上满一个月离职为什么不按月发放工资，而按天算 5.法定节假日带薪休假是算节假日当天还是算日历上休息的那几天...
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有劳动合同，有试用期，试用期一个月，已经工作三年，工资按月发放，但经常拖欠，目前三月份的还没发放，打卡考勤才实行不久，几乎无考勤，节假日无休，节假日上班 而我在办公室全是拔尖的内调人员，但我今年要结婚生孩子，所以公司就打算裁掉我，把我掉到食堂，用这种方式逼我自己辞职，我该怎么办，合同还有两个月才到期...
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合同，应聘的时候口头承诺月薪一万，到工地没有按月发放，至少按月借支生活费，几个月后因私事辞职，当时说到过年才能结工资，最后等到过年我还没拿到工资，工程业主单位是盐城市城市快速路网建设指挥部项目管理办公室，总包单位是山东路桥建设有限公司，分包单位是上海民望工程有限公司，请问我该怎么去 ...
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你好，我和老公去年六月份在一家劳务公司上班，本来老板约定的是按月发放工资，但是到过年时才发放工资，而且还拖欠我们所有管理人员一个月工资，我和老公在春节放假期间跟他辞职了，老板当时也答应了，结果开年后他让我们把移交办完后就给我们发工资，结果我把移交都办完后老板娘 ...
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工作满一年，单位没有签劳动合同。我已经辞职手头有工资卡流水账单与工装等证据，辞职时在工资单上签了名之后单位说是按月发放的，劳动仲裁的话能得到什么补偿...
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公司加班无加班费用，劳动合同工资与实际发放金额不符，可以去仲裁吗？提出辞职，口头批准，已交接完毕，非说我未交接，按旷工三日处理。未发放剩余薪资。公司给我 ，如果我找新的工作，社保可继续缴纳吗？我继续找工作会有什么影响吗？此公司在我试用期第一个月未给我上保险，但是扣了我的社保金额。我当时是7月4日入职。 ...
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律师好，我儿子在某小厂子打工三个月，由于始终没按月发放工资决定辞职，老板答应发放扣除工作时损坏材料费及其未履行合同扣除一个月工资，但始终不把剩余工结算清，请问？我可以法院起诉吗？...
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）*10=300元的加班费、夜班费。以及部分法定节假日加班费。用工单位以此项作为标准按月发放。 我想咨询的是：用工单位这种工作制度，是否是合同上所标注的：标准工时制？另外，我因公司今年拖欠此项夜班费的违法行为在先，我已申请辞职，辞职后，应以什么理由保护自己在这一块被公司侵害的利益呢？...
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我是一名武汉公立幼儿园的老师，我六月份向园长提交辞职申请，下学期九月份将不再学校任职，我一直上到7月11号，学校放假才走，请问一下我暑假七月份的工资是按月发放还是按天？...
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你好、我在公司做今年2月份到现在没发工资、现在我辞职了也没收到工资、公司领导说以后按月发放到工资帐户上、我该怎么办才好？...
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