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元钱) 厂里面的制度就是罚款 做什么都是罚款 节假日放假 也没有补助 来加班罚款 当面请假罚款 (如果员工在路上发生的什么事,或者病的很重也 报告签字我写报告 我们主任是必须要我去拿离职申请表 最后人事部一个领导说他们厂里面不准员工辞职 员工可以请假 1年的假都可以请的 我知道怎么办 谁 ...
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交养老保险的话,这400公司里帮你交,但还得另外再扣个人部分200;如果你选择交的话,这400就发给你个人。这个东西当时转正的时候有一个纸面的约定 辞职: 我于10月份之前递交过一次辞职报告,被人事扣着,但是事情他跟上面的领导反映过,其实本质原因还是待遇太低,愿意加工资声称公司的设计师同于外面的 ...
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公司根本就没有发给我电子考勤卡。并且我们部门员工的考勤是以每周两次的例会上签字为准的,并没有规定每天打卡,别的员工也都基本没有打过电子考勤卡。 2 在 得很好,但同时也是一家企业,也需要遵守劳动法! 某位领导,很抱歉我没有听您的话主动递交辞职报告,因为涉及到我个人的合法权益,作为劳动者肯定是要维护的。 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
上有总经理签的姓,没写全名,但是我的辞职报告上抬头写的是他的全名;工资汇总表、入职招聘表上面有常务副总的签字,我没有办法让他们写自己是出资人,所以我 ,无法执行。 这两个人60岁,天津人,男性,离婚,居无定所,知道他们名下是否有财产。 如果电话联系我周一至周六晚上7:00---9:30,周日全天。...
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,鉴定的要求谁定,会“公正”吗?。 (d). 单位如果胡说7月没上班,又拿出我的请假的证据,会会让我提供上班证据,这应该单位举证的责任吧 一致,解除劳动合同”我没写“辞职报告”,应该理解为单位提出解除要求的。 单位有的证据 (1)“劳动合同”有篡改的嫌疑,单位要劳动合同换没有签字的几页 (2) ...
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。一直没有搭理他们,如今已过去快一周了,这其间人力曾打过电话催我签字,威胁我若签字,之前的工资和奖金都会扣了,可我没同意。今天到医院开胰岛素,才 个人隐私,有些太无耻吗。可是无论我如何解释,但是他们根本听进去。就是逼我写辞职报告,要不然就开除我,且给任何经济补偿。律师同志,我现家有近八十父母, ...
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“出了比较正面的正面的见证报告”,同时该邮件还说:“后续还有项目我们会一起审核,如果你有什么要和我沟通的,见面再说吧。 ”如果符合录用条件,那么,6月 终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核,其中6月11日-15日其直属领导王XX和我在一起参加了在常州和无锡的审核任务。公司在6月6日发出 ...
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,所以跟领导说好端午节也加班节后就去新单位了,这个领导也同意了,说扣钱的,后来让办理手续,写完辞职报告,大概过了一星期,给我打5月份的工资和 的,我这边上班能过去,让别的同事找领导签字,我过去再签字领导说必须本人去。明显是为难我,我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的违约金或者要求补缴社保, ...
//www.110.com/ask/question-2974294.html-了解详情
去的。也算?还有之前我提交的辞职报告人事处告诉我应该拿给许多领导签字的,我之前把辞职报告给我们经理的时候他也没告诉我这件事,所以我根本清楚。现在酒店那边直接制服钱和工资都给我。我想知道我如果去劳工局拿的回来?是他们有理还是我...
//www.110.com/ask/question-2291340.html-了解详情
去的。也算?还有之前我提交的辞职报告人事处告诉我应该拿给许多领导签字的,我之前把辞职报告给我们经理的时候他也没告诉我这件事,所以我根本清楚。现在酒店那边直接制服钱和工资都给我。我想知道我如果去劳工局拿的回来?是他们有理还是我...
//www.110.com/ask/question-2291288.html-了解详情
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