你好，我是2017年1月10日递交德辞职报告，领导也签字了，想1月15号离职，可是公司不允许，让我招上人来或者一个月以后再离职，可是我已经找到新工作了，让我1月16号去，想问一下，我如果就这样走人的话需要承担什么法律责任吗？？？...
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8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上 律师连发三封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事 ...
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你好，请问我7月10号打的辞职报告，领导同意8月10号离职，但是没签字，这份辞职报告有效吗？直到8月26号也不让走，如果我直接不上班，走的话，老板有权利扣我的工资吗...
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。后来就说了句我7点上班，让我6点来，我起不来。领导就说，那你写辞职报告，我来签字，你回去吧。我还没有写呢。现在在家呢。我觉得我 十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果用人单位违反合同法规定解除或终止劳动合同的应按47条规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付 ...
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2017年1月10号递交的辞职报告，领导已签字，想1月15号就离职，可是领导不让走，让招上人来或者一个月以后再走，而且已经两个月工资没给我发。如果我就这样走了，请问会承担什么责任吗？？...
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实习期是6个月，现在干了3个月了，签了实习合同，想辞职，需要提前多久交辞职报告？如果领导不签字怎么办？...
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是口头的），说最多再请一个星期的假。 于是我给领导说，如果这样的话我干脆辞职算了，领导同意了。 一个月后我到公司交辞职报告，公司让我交纳1800元的司服费用，我不同意交，公司领导就不给我签字同意辞职。现在辞职报告在我手里，没有留在公司。 关于司服，需要补充说明一下。司服是今年 ...
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的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的 我已经将辞职报告交给人事部了(人事部已收到辞职报告这一点有录音为证),但人事部又拿出一张辞职报告,要求我再填一份交由主管签字后给他们.但那个主管态度很恶劣,就是不同意签字,那么主管不签字我就辞不了职了吗?如果申请劳动仲裁,我该 ...
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个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不能辞职，如果辞职，公司要无条件用证3年（现在公司仍执行这个协议），市建设局说有这个协议，他们没办法 开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙解决，万分感激！我原来与公司签订了3年合同，到期后没续签，又干了2年。现在我提交辞职报告已4个月，解聘证明已 ...
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我原来是公司一个IC卡充值人员，离职是只给公司领导递交了辞职报告，他没有签字，而且没有任何财务人员和我进行财务交接工作，离职三个月后公司财务给 审计出我在职工作时有些充值金额与实交金额不符且数目巨大，要求我配合，还说如果我不配合将本问题交公安机关处理，而且我去公司上班时没有与公司签订任何劳动合同，现在 ...
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