左右向公司三次提出要求转正，最后一次书面方式提出转正，公司同意转正，但给出转正后的工资不到3000元，但公司只给2800元，我觉得公司不计信用，所以我提出辞职，但现在公司就提出说以公司的制度要扣除试用期500的工资，这样合法吗？ 简单的说就是，工次2000+500福利，试用期内 ...
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试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
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问 我们上班时间是八点，但每次都要七点五十就叫开会，不开会每个月扣除浮动工资，我连续被扣除三年多，总计上万元，我平常不怎么开会，我辞职了可以要求补全我的浮动工资么、...
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12月下订单的，1月中旬开始穿的工作服，公司要求每人出一半钱，现在要辞职了，之前经理跟主管说，工作服定做起3个月内辞职，要全扣，主管有稍微提过，但是没有真正去下达这个政策，公司规章制度也没说，而且定做起也没明确是说要穿满3个月还是什么，若是辞职，公司要求从工资扣除工作服公司所支付的金额，这样合法吗...
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和公司签订合同应给我缴纳五险一金，每月都从工资中扣除，却迟迟不给我缴纳，现已辞职，索要多次公司一直承诺补偿，却没动静，多次去过仲裁委备案告知查了账户，没钱执行不下去，我该如何要回？？？...
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