劳动法辞退员工补偿 我是03年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，我在公司的几个分公司都工作过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充：08之前的工龄经济补偿金还有没有？就是每工作满一年补偿一个月工资！...
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将会以书面形式通知父亲前去上班，而父亲的情况是无法继续上班的，那么他们就能以旷工的名义辞退我父亲，请问我们如何应对？是否还能拿到经济补偿金？...
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如果试用期约定3个月，中途辞退要不要提前一个月通知员工，如果没有提前通知是否可以向单位索要经济补偿金...
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劳动仲裁咨询 公司以销售人员任务未达标辞退员工 合法吗？可以申请劳动仲裁要求赔付经济补偿金吗...
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元/月，共计三个月。 若未实现任务目标，则2018年7月1日，全体员工办理离职手续，并不享受任何解除劳动合同的补偿。 若完成任务目标，实现销售额100万， 的绩效做为项目奖励。 请问该协议是否合法？如果不合法，我们签了字之后能否继续请求20%绩效以及被辞退后的经济补偿金？（我的职位与销售一点关系没有）...
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，单位没有给出原因，期间我工作交接已完成，2月1日我拒绝了，单位说依法辞退我，单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了解除劳动 我拒绝了。4日单位将辞退通知书以挂号信方式下达给我。公司至今未给1月份的工资说办离职手续才结，我可以申请劳动仲裁要求4个月的双倍经济补偿金吗？...
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您好！我现在这家公司今年生意不好，老板又不宣布停工也不辞退工人又在卖设备，请指点这种情况下（主要是老板不想给老员工经济补偿金）员工应怎么维护自己的权益？...
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试用期做满2个月，又过了22天，公司以不适合工作岗位为由，辞退员工，是否有经济补偿金?期间未签劳动合同....
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