8天，现在减少到7，还不涨工资 我是有做客服的，上倒班，每个月公司放假8天，现在减少到7，还不涨工资，合理吗？我们还是调休，过年只放3天假，还是从我们 过年的3天假，我过年这个月还是休7天，只有大年三十初一初二上班算3倍工资，我不懂劳动法，想问下这样的安排是不是正常合理的呢？公司其他人每年都是这样！...
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道理是每月15号发工资，2013年2月6号请假2天加放假7天9天，过年期间手机掉了，期间有几天没去上班。后面发工资我没有，我就去公司上班了，主管那个时候说我没来 ，1月份工资没发给我。主管说4月份补发给我。现在4月份 公司人又说过年期间我几天没上班说我自动离职，1月份工资没有了。我能要回我的工资吗？...
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我是超市新招的寒假工，一开始说每天35元工资，本来听说是寒假工有过年1.2.3号放假，现在说过年没有放假，然后说最多有50元红包，长期工都是有红包又是双倍工资，你说超市这种行为算违法行为吗，我要怎么才能维护自己的合法权益？快过年了，不想因为什么事情烦心，希望快点的到回复...
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我从15年12月7日在一家快递公司开车，干到16年2月1日放假回家过年一共干了57天也没有签合同，我接替的同事私下给我说开车出了事故自己负责，公司没有给 了2800租车费，过年后我问公司要我剩下的工资，公司说我还欠公司修车钱，不给我工资，就是用保险给那辆车修车钱有一万多，他这样合法吗？我改则么解决？...
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就是过年期间就放假了，公司给了一月和二月每月1500的生活费，还有这期间有客户要货的提成钱。此后公司就在3月发布公司规定：如果当年干不满一年的，过年期间开 离职，公司也同意了，但公司要把过年放假期间的工资全部扣掉。最后算下来，我还得给公司1800多元，请问，这种情况合法吗？应不应该扣我一月和二月的工资 ...
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医院实习生在过年期间不能放假合理吗？ 正式员工医生轮值休假 ，过年期间上班的都有补贴。而实习生轮换上班没有补贴没有工资...
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我是有做客服的，上倒班，每个月公司放假8天，现在减少到7，还不涨工资，合理吗？我们是是调休，过年只放3天假，还是从我们每月7天假调过来的，也就是说加上过年的3天假，我过年这个月还是休7天，我不懂劳动法，想问下这样的安排是不是正常合理的呢？公司其他人每年都是这样！...
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： 2015-2-15至2015-2-27放假13天，2015-2-28正常上班。 ... 2014-12-16 二月分发工资的时候，扣了大概1/3工资（法定17个工作日，扣除了 奖金也推脱没钱发不了。 第三：试用期的员工没有签订合同，有拖欠工资现象（几天到2个月不等） 请问这种情况，公司从法律上来说 ...
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消防工程资料、补签专监的姓名、意见、缺少的内容，补充缺少的资料，因为要马上要过年了，我加班加点、甚至周末公司都休息时吕工安排我将资料带回家继续健全，交给肖娟 ，2月份的工资却给我按冬休工资，考勤被胡小俊划掉、还说没看见人上班，这不是胡说八道、无理取闹吗?分公司有事情是不是还要由她来安排、每天向她报到、 ...
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有个朋友于今年二月初入职，入职后两天公司放假过年，三月初离职，这段时间的工资全部按最低工资发放，不给工资条。公司这样做合法吗...
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