一直没有签劳动合同，也没有交保险，只是在工资条上给我保险补助。而且基本工资低与大连市规定的基本工资，现在突然辞退我应该怎么要求补偿？没有提前通知辞退的赔偿金是以实际发放的金额算还是以基本工资要求？我们的工资是以基本工资+奖金+保险补助+话补+车补+餐补。我的基本工资没有达到大连市规定 ...
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补 养老保险 失业保险 医疗保险 个人所得税 实发工资 请问是开头的基本工资（我们公司都是800元）还是最后实际发的工资。还是最初谈的税前工资？ 谢谢 还有知道在职女职工怀孕了能以不胜任为理由调岗，降低工资吗？...
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就算一个月不上班，没请假，公司没辞退的前提下，应该起码可以拿基本工资吧？基本工资应该是指工资条上本来规定的基本工资吧？他又说是发城市规定的最低基本工资， 比如我每月的基本工资是3000，他就只发1000多点，说上海的最低基本工资就是如此，不服可以什么我们去告，他不怕，郁闷，是他不懂法还是法律就是如此？ ...
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未给我们，而且人证，估计都很危险，老板一句话，下面的工人肯定不敢说，大家是否知道我该怎么办？ 还有就是我现在应该继续去上班？还是直接找仲裁？公司没有辞工单！ 我们的工资是基本工资和年底红包，因为公司为了节省开支，所以我们基本工资比较低，都是在个税起征点之下 ...
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您好，我曾在2015年9月至2016年4月底在保险公司上班，工资是基本工资'1800+提成，一直没有签劳动合同，辞职时候公司只肯出示工作证明：时间只证明 两倍工资，但是计算数字上面只写了基本工资1800*4个月=7200，请问劳动局会提醒更改的吗？以及工资是计算一倍还是两倍？如何计算？2.由于公司只 ...
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在职教师因病去世，已经火葬，抚恤金是20个月基本工资还是40 在职教师因病去世，已经火葬，抚恤金是20个月基本工资还是40个月？还有没有三个月的全额工资？...
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我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资 例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？...
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我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资 例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？...
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公司实际基本工资低于承诺的基本工资或低于当地最低基本工资是合规的还是不合规的...
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奖金没发，公司解释说没有绩效就没有发绩效奖金 1公司属于违法降薪吗 2距离上一次发基本工资已经超过一个月，法律上是否默认我已经同意公司的这种行为 3仲裁的话这个月的工资是按照原先来发还是按照调整后的基本工资 4怎么样请律师...
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