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2年的这个公司的。 只不过现在这个子公司重新签订合同后工作还没满一年公司因为要取消现在的所在岗位,所以想让自己辞职。但是已经和公司签订了5年的 ,但是如果辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果自己辞职,就把调离到外地,但是家里小孩也没法去外地工作。这样公司就能以不服从管理来 ...
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原来是MC副理,现在名义上是资材部副理。因为第一次H找谈话的时候,他要降薪不同意的时候就说如果公司因为组织架构变更、不需要这么多人了,不如 的事,因此感觉公司就是在想尽办法逼自己主动辞职。到底能怎样维权?没有人能够给指条明路,不要只是简单的可以要求赔偿什么的就完事。律师费,大家都懂的。 ...
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并让一个员工对进行了所谓的“培训”就让自己去找场地,在找场地期间不去公司报告,只用每天电话汇报情况,11月12号的时候递了辞呈,他还让交违约金,因为 辞职,但是不知道能不能找他要工资。很想打电话给记者,因为偶然得知之前也两个朋友还是上了这个当,并且也是辞职,并找他要回了一部分的服装费。 ...
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或是要辞退员工,必须提前三个月通知对方。 昨天辞职,他同意了。但是今天算帐的时候他要说留一部分资金作为的质量检验,如果质量合格,几个月以后退还于 把的质量保证金留给他一部分吗?对了,是刚上班的,没有能力自己购买劳动保险,估计正是因为这个原因,他才口头承诺要自己去买保险的。现在没有卖保险 ...
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自己考虑留不留,留下的话约法三章,不留的话属于自己辞职不退押金,但是在期间沟通都已经没有挽回的余地了,留肯定不会留。该怎么办?而且当初签合同的时候也只有老板,因为这个要合同,老板也说不会给合同,只是在结算清楚工资后当面撕掉,说合同是她 ...
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也无法提供任何书面文件 来证明和他雇佣关系),昨天去找老板申请辞职,老板先是以各种理由告诉无法辞职,然后建这个办法无效,就告诉辞职 ,老板又以各种理由刁难,并且让完成自己无法完成的事情以后才批准辞职,请问这种情况打劳动局的电话有用吗? 应该在什么时候打电话? 是否需要提供 与老板 ...
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发信息给说,人事家里有事回老家了,下周一才回来!还说要赔培训费用!但是公司的这个培训只是在自己店里面进行职业技能的培训,让我们的老员工(虽然是我们的培训 咨询过其他的人,有人说要支付培训费用,也有人说不要支付的?请大家帮帮------ 真心是身体不适应这份工作的节奏,也和想象中差距才辞职的。...
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的一次性补请,但现在提出了辞职,按合同规定公司应该给交两个月的金,那是否可以要求它补交或者是要求对方按着应缴比例折现自己去交。 2,我们公司五一 只有7月开始的敲卡记录,4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3,工作证什么的大家都没有的。也提供不了。 4,如果合同内写明公司性质是做六休一的 ...
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年底公司想让把我们外聘人员归到一个中介公司,并让签了终止之前的合同,重新跟这个中介公司(是所在的公司给找的,中介公司的工作人员并没有接触过 得知新签的合同公司领导没有批准,合同失效。同时公司在4月份的时候下发公司公章的文件,说外聘人员可以自己去缴纳养老保险,然后一个季度到公司报一次,可是到现在 ...
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也买了,还有两个星期就到满三个月主管叫辞职这样和他们说:可以给一个明确理由吗?如果你们现在叫是绝对不可能走的,现在她还没有给具体原因 要等吗?你说这件事赔偿吗?当时和老员工发生矛盾的时候,主管也在旁边帮老员工说话,一句话也没有说,我们6点钟下班就直接走了,这个老员工不服气,找了 ...
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