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起由出纳变为销售,工资由6000元变为4000元,领导理由是:公司不需要这个岗位,如果不接受,就要自己辞职,之后了解到,她是认为我会怀孕,所以想干掉,让自己 同事,2016年开始就一岗多职。最开始她找时候就希望帮她监视公司,她说要自己的心腹,但的立场从最开始到现在,一直都是“以公司的 ...
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刚签,试用期一个月已过,而且单位只是口头跟说,时候又说让当做不知道这个事情,主任也不让找总经理。公司之前也是不需要人让员工自己辞职!1,只上查资料的网站,主任说王总看到,可并未当场抓到,2 公司无故让自己辞职违反劳动法。 望各位大律师给予答案,谢谢...
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时合同上写着,合同生效的当月就交纳五险,到辞职时候,也只交了个养老保险和其他一个什么保险。 医疗保险还让我们自己去办,好象是70元一年还是一月的。办 时间了为什么还叫去交工作服的押金。这个钱,应该交吗?不交也不转的各种保险。会影响到以后的工作吗?该怎么样和公司那边的人说。 还有工资问题 ...
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这一方面是:保险暂时上不了但是相对应公司应该承担的部分会补助给我们,让我们自己去交这个保险。第二,休息是暂时按照每周六天的班上,以后多上的时间按照倒休我们 继续的让试用却也不给个确切的时间,如果这个时候提交辞职,是否可以得到补偿?如果公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢? 现在还在职 ...
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周末原本是双休也经常叫我们去公司上班,问老板加班是否加班费,老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗?这个时候该怎么办?如果走法律途径能拿到多少 了解到之前也一个员工在那公司上了两个月的班,后面她自己辞职了!老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁,一开始劳动局 ...
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都是这种的,一直都没有出现任何的问题,现在到我们辞职期要满的时候突然来这种说。还威胁说如果这种打官司的话对理由起诉的。(表明:打电话的时候得人听 块.那这个就不是保底工资呀。900除以600=1.5一单,这个就不叫保底的把。对不对。 还有进来的时候签合同,合同不是一式两份的么,我们签了2份 ...
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另一家单位,但两家单位在业务方面共同的地方,也就是对手。当时也觉得影响不好,2013年10月,提出辞职,但公司这个时候正忙,缺少人手,领导没有同意, ,但因为,对公司其他在职人员造成了一定的影响,可以自己选择离职,公司会同意辞职的要求。若是要求要赔偿,是不可能的。若是在公司工作,也必须要 ...
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好, 娶个农村媳妇,让他全家丢人,他儿子找小姐都比找好之类的话,也是从这个时候才知道他们家人其实是从心里看不起的,这些话都太伤的心了,的人 和老公那里,身上没有一块钱,花十块老公给十块,花二十给二十,感觉自己不像妻子,更像是免费的奴隶,老公那边的想法现在就是孩子让他父母带走,钱放 ...
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全职在这个馆工作,驻馆,A负责市场,直到这个时候才发现根本受不了这种不公平,A只教了2天(电脑操作之类的)就没有再来馆里面了,去忙别的馆的事情了, ,就开始着急了,跟他提了几次并要求她自己或者派人过来提高这个馆的业绩,同时培训讲故事(引流),后来可能她觉得太罗嗦了,就有点烦,让先静下心 ...
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2014年8月28日进了一家单位,人事部一直没有找签订劳动合同,在9月30日的时候自己去找人事部签的合同,签完之后,说是还没盖章,就留在了 证明就配合开具什么证明,合同和解除合同通知书都应该是的,这个时候应该怎么做呢?10月16日写了一份辞职申请,当时还在试用期,17日和19日请了两天假 ...
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