延长石油吴起采油厂的工作休息制度是每月保障八天，可是采油厂注水大队竟然把休息制度和每月考评成绩挂钩，如果某些人是每次考评不达标的话是不是一年都没有休假，这样做是否合理？？？哪如果没有人受理呢？？？这里的人事关系可复杂了，尤其是单位的领导和政府各部门的关系特好，我想一般是没有人会管的了...
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以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作了 索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样做是否合理,我又该如何争取自己的合法权益 ...
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我在单位上班快1年了，由于脚背要手术，向公司请假1个月，公司批准了，但要我自己补交全额5险。我想咨询这样做公司合理吗...
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，没有算我工。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我，你已经自动离职了，这样合法么如果维权后，我是否还可以在这个企业继续工作。...
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当时没说做亏本的怎么办，是说按净利润的60%分成给我，结果做亏了，老板要我赔偿，请问这个要求是否合理？公司开会提过几次每月要提交店铺经营报表，因为从来没有搞 证明钱花哪去了，其他要公司财务搞，公司不同意，就是非得要我自己搞出来，这样导致已经2个月了，账号是出不来，于是老板认为我估计不交账，肯定账有问题 ...
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并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将 的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系，事后又无合理解释的 2.不服从调任或工作安排，在规定的时间拒不到公司指定地点工作 ...
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我签订入职培训协议，说入职培训是1200元，之前没有任何的提及，做满一年就不收取了。如果半年离职，扣除600元的培训费，但是入职培训是每个公司必须有的，又不象进阶学习培训。请问这样是否合理？可以维权吗？做了半年觉得公司太乱了。可以要求不扣除培训费吗？...
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元。13年9月份公司被另一家上市公司，收购。公司的一个业务在北京做不下去。给我三个选择；一、做行政岗，公司按行政算；二、去广州继续现有工作；三、协议离职 是以行政岗位过来的。所以，要是按照正常走就得按照现在公司行政的职位算，总部有行政岗位提供给我，按照正常辞退公司是不给办理的。不知道公司这样做是否合理...
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.在北京 4.公司规章制度里面没有看见下载东西要被罚1000元。 5.是在5点半下班以后下载东西了 请问公司这样做是否合法，我的权益收到伤害了吗? 我应该怎么办呢，就这样算了，还是可以采用一些法律手段维护自己权益如果可以起诉，我需要准备什么证据，我需要收集什么材料呢？ 谢谢帮助 ...
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在船不满六个月奖金为零），公司今年考评我所在的船舶，并以我未满六个月为由，拒绝给我发放奖金，我想请问公司这样做是否合理，我应该怎么做？今年的新制度能否对去年进行管理？...
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