AEF合资，A占股51%，EF占股49%。公司2的权益跟BCD无关。 但A要公司1中的B去管理公司2的全部业务，EF基本不管具体业务，只提供资源。 这样合理吗？A承诺将来由公司1控股公司2。 目前公司1 和公司2 都没开始运营，只是注册了。...
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我的是事情是这样的，我是一名有着将近30年工龄的工人，在2004年我们的厂子政策性关停运转，于是国家给了100亩地租金十万每年的优惠政策，2006年 经营期限已到，不好审批的为理由想把我们以前的员工全部解除劳动关系，我想咨询一下程律师我们想知道他这样合理吗？难道我们不能把地拿回来自己再经营吗？让xxx ...
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公司每天都是让员工从晚8点上到第二天早上8点，包括星期六，这样做合理吗...
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厂里与前股东意见发生分歧，协商后统一乙方继续经验，厂址需要搬迁，前股东甲方有义务承担搬迁费吗 ，之前客户货款，若是甲乙双方自由分配去追讨，之后的客户业务权给谁所有 ，甲方要求追讨货款客户的业务往来权归追讨人这样合理吗，乙方有权文责甲方共同追回之前债务和欠款吗...
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我妈妈在按摩中心做了10几年 有买社保 有签合同 可是现在按摩中心要卖给人了 把我妈妈调到酒店工作 工资也少了 也不帮我妈买社保了 我妈要求不做了 补偿 他说劳动合同签了一年 现在没有效了 就算我妈不做 一分钱也没得给 这样合理吗 他们现在还没有倒闭就把我妈调过去了...
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人被要求下岗 那400多人的待遇非常好 我们这100人 无缘无故不下岗 这样不违法吗 合同都是一样的 而且快要开 职工代表大会了 职工代表大会 必须是少数服从多数 都是农门工 最苦最累的活我们干了 现在公司被收购 待遇非常好了 却不用我们这100人了 这样无情真的可以吗 我们这100人 不同意 还有用 ...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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来盈利。他占大股份，我占少股份，他的理由是他以前的公司资金和技术投入的成果现在都是拿给我们新成立的公司来运营的。请问这样说法合理吗？如果是这种情况。我应该注意哪些事项能保证自己处于有利方面呢？谢谢...
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我想请教一下最近艾普宽带转电信的问题。艾普宽带倒闭了，要求用户迁转至电信不然断网，同时需要缴迁转费，这样做是合理的吗？公司倒闭了消费者只能买单吗？看网上有的人投诉12315了也没有什么用。法律知识欠缺，如果能回复就太好啦，谢谢！...
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