辽宁省北票市北煤公司4月份破产，把所有员工都不给买断，让所有员工都分到外省的公司去，这样合理吗？...
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自己补交。 转眼三年合同到期去续签，没找到工作人员，但办公室其它工作人员说现在不再续签。今年十一月厂宣布破产。我们却被宣布成了离职人员？这样合理吗？...
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请教哺乳期公司与我解除合同，可以要求双倍赔偿吗？对于离职前十二个月平均工资有其中有四个月产假，产假工资按照最低标准1k多发的，我实际工资5k，如果按照这样计算平均大概只有3800元，这样就拉低了平均工资了，这样合理吗？应该怎样呢？ ...
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到了设备上的某个东西，造成维修费用8000元人民币，因为公司已经决定公司倒闭不开了，所以公司决定当班两个管理分担8000月（每人4000元），这样合理吗？不合理两管理要分担多少呢？机器突然撞上去的（不是人为的）...
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确实继续下去也很难有改变先状），A,B，即提出要C承担投资资金的3分之1亏损，这样合理吗？(都不提出退出是不是就意味着没违反协议但是都明白这样下去都只是一起 知道继续做下去也是亏本的，还硬撑下去，目的是为了让其中某人违约当初的口头约定而把损失降低，这样C是否有什么办法能通过法律的途径来解决此纠纷，谢谢...
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合同到期了,公司没有提前通知,到了月底就接工资,并只赔一个月,请问这样合理吗?如果赔的是按一比二赔还是只赔底薪?...
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这个月已经工作了18天剩下的十几天工资就当是补偿，。然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的补偿金，说是避免以后出现纠纷。我想问这样合理吗？口头通知有没有效？如果要争取到赔偿金改怎么做？赔偿金怎么算呢？...
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企业倒闭厂房卖了给职工分钱咋样分合理，有啥规定吗？已经死去的还有权利分到吗？有的说按五五分，就是拿出款项的一半评分给大家，另一半按工龄分给大家，这样合理吗？有的要求按进场时间评分才合理，有些老员工工龄高，但在本场的时间短，她的工龄是在外单位带过来的，不应分那么多的工龄。咋样才合理那？有没有章法呀！...
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去年出的工伤，拿的工伤补助金，今年单位主动说解除劳动合同，补偿金按出工伤时的补助金（去年所拿工资）的一个月算合理嘛，工龄有32年的，没出工伤时的工资是9000起步的...
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寻求一下法律帮助。 是这样的。 2015年7月下旬，我与A，B两人签订合伙，联合经虚拟现实体验店。随后注册公司A为法人，注册资金写的是三十万。 但在随后 。 他们准备散伙。 并说把我投资时买的设备还给我抵钱。 那设备已经被他们弄坏了。而且就算是好的，也没有什么用送都没有人要。 请问这种做法合理吗？ ...
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