我有事请了两个月的假，公司停止给我发工资，这种做法合理吗？我又该怎么做？...
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我辞职公司说必须提前45天否则拿不到工资，这种规定合理吗...
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产假期间公司每月发放基本工资，之后生育险报销的资料提交给公司，报销的钱也直接算是补贴公司的，这种做法合理吗？（就是说产假期间到最后，只拿到每月资本工资）...
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公司不给休假，孕期病假单直接和请假单一起快递寄到公司，这种做法合理吗？ 公司闹到医院不让医生开病假单，我该怎么办...
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因公司有些员工年龄过大，六十多岁才入职的，前些天有一个大叔工作中晕倒了，老板害怕以后再出这样的事，出一通知要求买不了保险的员工请自行辞职，这种行为合理吗？...
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耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直交给暂时接替我工作的人员手里，她一直在 变向找茬，我考核内容和公司制度也没要求我更换联系方式需要通知别人，何况我也没有更换联系方式，我怕他们以按照公司制度执行说事儿，这种做法违法吗？...
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