其中，在职人员政策外津贴补贴奖金 （或绩效工资） 平均水平相当于退休人员统一规定补贴平均水平2.5倍以上的单位，所需经费自行解决。自收自支事业单位自行解决 津贴补贴，不得自行提高退休人员补贴标准和扩大实施范围。对违反国家政策的单位和个人，按照有关规定严肃处理。 七、有关部门 （单位） 要高度重视，精心 ...
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我与用人单位签署的合同上说明，一星期工作40个小时，工作需要时需加班这也是按国家规定的，可是现在是我的工作时间平均是每天12个小时包括双休日（法定节日除外），而且情况是加班的工资比平常的还低，这样已经一年多了，现在工作量又要加重，实在吃不消做了，我自动辞职，可以申请以前的加班补贴吗？...
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，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 .5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资，由于申诉人已怀孕，有 ...
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基本养老保险待遇，并受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 第二十六条 对违反规定侵犯职工和离退休人员合法权益，擅自动用养老保险基金的单位或个人，视情节 有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 ...
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利率向周边群众借款。而合肥高新区人民法院在判决书中认定：“原合肥市桃源预制构件厂违反国家有关规定,以经营困难为由,报经原村委会研究,形成决策。”这与客观事实完全不符, 桃源 有稍高于同期银行利息,但并不违法国家相关法律，这反尔是理受合同法保护的合法行为。刑法第一百七十六条所规定的非法吸收公众存款罪，是 ...
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：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班加点工资的；（三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。 -----这个意思是不是就是说除了补发我2.6万工资后 ...
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公司是一家大工厂， 然而违反规定， 每天计时干活7.30到7.00，但是很多人都干到9点以后，甚至有的人干到11点左右，说什么义务加班。，没有加班费。而且请假不 。不敢自离啊。辞职不批。 但是我想举报。实在是太恼火了。我们这里劳动局估计都被喂饱了。国家的法律没用吗？我想问下怎么举报这家大工厂 太无耻了...
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；性别：男；出生年月日：1973-02-04；民族：汉族；籍贯：东北；工作单位：国家一级音乐学会会员，自由撰稿人；家庭住址：伊宁市西环路一巷89号；联系电话： 问题，但只能选择一个，根据民诉法第一百七十九条第十款，违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；本案有两个诉讼请求，当事人可以逐个出示证据进行质证， ...
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的押金。我方表示不同意，现要求出租方退还克扣的押金。 另外，对出租房屋获取租金所应缴纳的个人所得税的纳税人是出租人，我方认为出租人企图利用合同非法转移纳税义务，违反国家财税法律的强制性规定，属于违法行为，且该合同的此条款应属无效的合同条款。 综上，我方要求出租方归还其 ...
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的工资，打电话给公司负责人，问为什么没收到工资款，负责人承诺说“没有关系的，公司肯定按照国家法律规定做，等你回公司上班的时候一起给吧”，因为本着充分信任对方的思想，就没再继续催。产假结束后虽然孩子尚小，为了不违反公司规定，按时回到公司上班，到了1月中旬财务做工资表的时候问公司负责人关于我 ...
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