期满后，符合本条件的或没有违反本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束后，由于个人原因与甲方解除 期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我想咨询这个协议是否具有法律效益，没有跟甲方签订《劳动合同》是否需要赔偿...
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本人现在就职某央企，试用期间，公司将本人送外培训3次，培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费 如甲方（公司）为乙方（本人）提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：按照培训协议执行。（乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金 ...
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培训该学员的所有费用） 我现在还没参加任何培训。这个违约金需要交吗？我把那张纸上的都打下来吧。 就业协议补充条款： 1、A公司（就是和我签约 秘密。 6、应遵守甲方及服务单位制度的各项安全操作规程及业务技术规程，若因违反规章制度造成服务单位设备毁损或其他损失，乙方应赔偿相应损失。 7、毕业后经服务单位 ...
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，没交五险一金，工作证还是以前在技术部的没有盖章。这里有一个和我一样的培训学员到现在工作也没安排找 他可以给我在这里工作作证吗 还有我这里有一份4 号我去建行缴纳我们公司员工公积金的回执单 是我签的名可以做证据吗？ 3.违反就业协议是去法院申诉还是去劳动仲裁。 4.我现在还在公司宿舍会有影响吗？ 5. ...
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您好！我是14届的一名应届毕业生，在校园招聘会上与安徽悦康热电有限公司签订了三方协议，约定先由其安排往第三方企业进行了为期四个月的岗位培训。期间又要求我们 实现，且差距之大让人倍感失望。毕业后的黄金年龄实在是耗不过它缓慢的工程建设进度。这样的情况下，我要求离职是否算是违反培训协议，需要为其支付违约金？...
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，在甲方工作必须满5年以上，甲方不承担乙方在学习培训期间发生的医疗事故或医疗纠纷等责任。 乙方违约责任：如有违反上述约定的，则每少服务1年，按每年5万元 合格证书，就终止劳动合同，除按前款支付违约金，其余按照有关用工协议。 本协议自双方签字或盖章生效，协议一式三份，甲乙双方各一份，另一份上报卫生局备案 ...
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期限里吗？ 当时还与公司签订了一份培训协议是专业类培训，但是该培训没有培训证明或是专业证件，该协议里的费用内容包括：培训期间工资、五金、福利及待遇、培训考试费用、食宿、其他费用都算在内，这样一份协议有效吗？再有公司违法劳动纪律在先，让员工加班未给加班费，而且延长工作时间与工作日，不给休息时间。 ...
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培训前签了一份培训协议和劳动合同，培训协议说培训完服务期为二年，培训费五千元，在试用期内，对方没有足额支付我的劳动报酬，干了五十多天，仅发了两百多 为我提供了一段专业视频教学和以前本单位员工培训时录制的视频，还有本单位一老员工带我培训，这属不属于专业技术培训？我在试用期内合法解除合同，算违反服务期吗？...
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我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函里让我赔偿的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的 ，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能作为证据起诉我又要以我违反保密协议为理由向我提起诉讼，并且威胁我说如果提起诉讼了，会对我以后的工作造成 ...
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我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函里让我赔偿的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的 ，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能作为证据起诉我又要以我违反保密协议为理由向我提起诉讼，并且威胁我说如果提起诉讼了，会对我以后的工作造成 ...
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