，乙方承担由此产生的全部法律责任和经济责任。 （三）由甲方对乙方进行销售专业培训，乙方应配合学习并保密。 （四）在合同期内，不得向公司提加薪，如提 的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分； 3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加相关经济损失赔偿 ...
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培训费用吗？ 我是第8个月辞职的，还算不算试用期辞职？如果不算，是因为违反了《劳动合同法》最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资 至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ 谢谢您看完这个案例。 ...
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律师，我是大四即将毕业的学生，有个公司来我们学校培训，然后签订了三方协议（没涉及金额），培训协议（其中有两条：第一条：学生在进入第二阶段学习 本公司正式签订劳动合同，不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000块钱违约金，如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的 ...
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公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明服务期及相关违约金的细节。...
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协议上还附有一张关于公司的附加条例，上面有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的，违约方应向对方支付违约金人民币5000元整”。 我现在在公司上班 完工。接下来的三个月公司要求我们外派到别的公司进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设 ...
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属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、 追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上述人民法院，依法追究乙方刑事责任； 5、乙方违反本协议约定，给甲方早成不良影响、经济损失的，须承担相应的法律责任。 6 ...
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我在一个机械制造公司上班，公司为提高我们技能，请了一个外国专家为我们培训，公司出培训费用，但我们需要和公司签署一个协议，为公司服务三年，负责要承担一部分培训费用，协议规定的是培训三个月，可是实际只培训一个月就结束了，这是不是公司违反了协议，如果我只工作一年就离职的话，会不 ...
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为2017年7月8日至2017年7月23日。 二、甲方为乙方进行相关培训的培训费用为人民币20000元整，由甲方全额承担。 四、乙方未经甲方同意，擅自退 在培训期间有义务接受甲方管理。如违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并按照本协议第四条要求乙方赔偿培训费用。 请问协议的有限期是什么时候，如果顺利 ...
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在某培训机构交了两万多培训费，然后多次请假后被告知违反了培训协议遭到退学不退费（每次请假都有请假说明，而且没有影响其培训过程），这种做法是否违法？违反了哪些条律？...
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咨询你下啊D哥，两年前签过一份培训协议，2万元，需要工作3年，未满三年的话需要赔偿剩余年份的相应比例，按计算还需要9000左右。具体培训是 的人说培训完会给我们颁发证书。但是公司为了节省开支，没有把整个培训全部完成，导致我们也没能拿到证书，培训师那时候也是要求我们必须参加三分之二以上的课程才能给予颁发 ...
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