终止劳动关系后一年的仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，拖欠工资报酬的，在劳动关系存续期间不受一年仲裁时效期限的限制，但劳动关系终止 ，只要用人单位在法律规定期限内不与劳动者签订书面劳动合同坚持一年后超过一年即违法行为越长风险越小的奇怪现象，形成《劳动合同法》对用人单位不与劳动者签订 ...
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您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出 ...
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您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出 ...
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您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 2 吗？ 3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出 ...
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您好，我是一名员工，已从该工厂离职，这个工厂拖欠员工工资，然后用来大力发展工厂规模，购买机台设备，用每个月发一小部分工资和友情方式来拖欠工资，厂里80％员工都被拖欠，这个情况是不是属于违法行为...
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保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的 ...
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公司拖欠所有员工工资两个多月，一共约18万，要账不成，后来请来了劳动监察大队来解决，公司老板就叫员工自己写欠条，但老板不签字，也不盖章，并承诺一周后 没来公司，员工就在公司找到了欠条，并私自加盖了公司的公章，并在金额处加盖了公司的财务章。 请问，加盖这两种章的行为违法吗，如果违法，要承担什么样的责任。...
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就职，直到今年2014年2月，公司以经营困境为由集体解雇。现在公司只发2012年拖欠公司，就让我们签订离职协议。在这3年期间公司也未与我们签订劳动合同，并未缴纳过社会养老金。迫于2012年拖欠工资较多，就签了。内容写明公司已经结清各种费用，个人不得以任何理由要求补偿，但公司违法行为很多我还能不能告， ...
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您好，我今天拍摄日常生活记录的时候恰巧拍摄到一幕学生兼职向兼职老板索要拖欠工资的一幕，因为感觉那个老板太过分，很欺负学生，就录了下来，被老板看到， ，说我侵犯他的肖像权，要告我，请问我的这种拍摄行为违法吗？那个学生兼职地方因为没有劳动合同，老板一直拖欠工资，而我这个视频恰巧可以作为证据帮助到那个学生...
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象这种工作压力实在是太大。诚然，略懂一些法律常识的人都知道她这种做法是违法的。第一、黑店。医学美容，必须在卫生局和工商局有美容整形医院、门诊的注册， 猖獗。其行为给医师执法、社会执法和人们生活安宁带来了严重的影响。 本人申请立即发放我的工资1个月零2天；即1920元，不签合约、拖欠工资补偿费2880元 ...
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