110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 302 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是农民工在酒吧工作,老板拖欠工资,长久以来都是工人闹的不迫于无奈了才会发工资,这个月25号了还没发上个月工资,我没钱交房租了生活都成了 的200元人民币。在本案件中需要承受多少法律责任 构成案件吗?我国在多少元人民币内不能立案,我 会受到什么处理? 对方在以上事件中都构成了那些违法行为? 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-281095.html-了解详情
拖欠工资长达十个月,我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金?根据我所在的地区支付比例是多少?支付比例是否有地区差异? 不知道我的要求是否合法、 93条提出上述赔偿呢?(第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关 ...
//www.110.com/ask/question-1886.html-了解详情
2018年6月份刚来苏州遇到一家以厂里人事部门招聘的中介公司,(工作期间发现公司存在违法行为,例:以厂里人事名义收取求职工本资料费,殴打求职者)。后收取300元后 月份离职至今4个月,期间于1月25日发放应发工资6800元的50%3400元后又以公司忙的理由拖欠至3月25日发放,3月25日又以需要核实 ...
//www.110.com/ask/question-14089869.html-了解详情
内本人提出离职,在9月15日按公司规定正常办完离职手续,当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐 及密码)来发布,不知是否这样做有违法行为。请教各位律师,谢谢!这家公司在广州,是中港合资的,其实我在职时就因各种原因拖欠了多家业务关系单位的业务款, ...
//www.110.com/ask/question-236835.html-了解详情
原合同说明每月10号支付上月工资,现公司出台新规定,每月10号仅支付百分之八十,还有百分之二十每个季度按考核成绩统一支付。请问这种行为是否已经违法? 如果单方违约成立,我是否可以要求解除劳动合同,并追究公司违约责任? 另外,公司缓发百分之二十工资行为,是否构成拖欠工资。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6407786.html-了解详情
公司一直不与我签合同,强制加班,不给加班费,执意拖欠工资,在我讨要工资的时候,辱骂我,并将我开除。 现在我申请劳动仲裁,他耍起无赖行为,信口雌黄,不承认是将我开除的,并且编造虚假信息,说是我自动离职,并没完成工作交接,对于这种恶劣的行为,我该如何合法维护自己的权益?求助!...
//www.110.com/ask/question-2071728.html-了解详情
解除合同,没有提前告知,也没有支付通知金,也没有书面的解除协议。 并且还有很多拖欠工资没有给我。 我现在想要仲裁,让单位给我待通知金,经济补偿金, 经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定,以用人单位之前的解除合同行为违法,要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持,需不要要在顺序 ...
//www.110.com/ask/question-854750.html-了解详情
企业,本人在公司工作了4个月,未签订劳动合同、支付的薪酬低于本地区最低工资标准、未缴纳任何社会保险,以上事宜本人已经提交劳动仲裁,但是已经一个月过去了,未 局的行为是否有问题? 2、企业以签订保密协议为由拒发工资违法行为,本人如果申请劳动仲裁,在时间上是否会影响先前的劳动仲裁? 3、是否有更好的解决 ...
//www.110.com/ask/question-505248.html-了解详情
耍无赖的方式拒不履行法院裁决。 申请强制执行更是人去楼空和法律玩起‘藏猫猫’ 我们知道工资是劳动者最核心的权益,是安身立命、养家糊口的基本条件,所有的债务当中,工资属于特殊债务,比任何拖欠更为恶劣,违法程度更为严重,是一种严重地侵害劳动者的权益行为! 希望她能引以为戒,汲取教训,老实经商 ...
//www.110.com/ask/question-185046.html-了解详情
有南京公司欠我近3个月的工资7500元。调解员说我没有证据,只能要到1630一个月的最低工资数。这样维护法人的行为合乎她的职业操守吗??? 我工作了近半年,公司不给任何员工交保险签合同!本身就是个违法的公司!...
//www.110.com/ask/question-4338869.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索