二十五1612.5元，共计8062.5元。 3.被申请人一次支付违法解除劳动合同的经济赔偿金4500元。 4.被申请人一次性支付给申请人2012年7月23日到 到2012年10月9日的社会各项保险；如不能补缴部分需补偿给申请人赔偿金。 6.如果被申请人提供假证据，需要鉴定的其鉴定费用由被申请人全部负责 ...
//www.110.com/ask/question-1243263.html-了解详情
劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代 ...
//www.110.com/ask/question-38536.html-了解详情
律师您好，我因为单位违法解除劳动合同，将单位诉讼至法院，要求支付经济赔偿金，8月3日单位给出的解除劳动合同证明书，现在单位不承认解除劳动合同，社保没有办停保，9月份也没有给我交保险，我怎样维权呢，谢谢...
//www.110.com/ask/question-13538325.html-了解详情
各位律师您们好！因公司违法解除劳动合同，没有提前一个月通知开除我，在我出厂当天公司也没有说什么理由辞退我，我在公司做了四个多月，也签订 我去找劳动部门，一句话把我踢到劳动部门。然后我去申请了劳动仲裁，我要公司支付赔偿金、经济补偿金，以及加班费，因为我申请了劳动仲3月29日去社保局查了已经停了，公司偷偷 ...
//www.110.com/ask/question-7297163.html-了解详情
关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字。请问,此种情况是否属于违法解除劳动合同?我能否申请赔偿金以及一个月工资的代 ...
//www.110.com/ask/question-2759302.html-了解详情
解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄， 写明是“双方协商一致，解除劳动关系"。我与他们理论不过，也只能违心地在协议书上签字。请问，此种情况是否属于违法解除劳动合同？我能否申请赔偿金以及一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2759231.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9876090.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9875711.html-了解详情
一次性就业补偿金和违法解除劳动合同的2n经济赔偿金能同时主张赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-16224427.html-了解详情
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-14757422.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务