我是原国有丝绸厂下刚职工.下刚时从我85年参加工作到93年这几年是农村合同工人..2OO4年企业改制买断工龄都认可了连续工龄的.而现在因各种原因到雅安工作.户口也转到了雅安.到退休时雅安不认可我前8年的工龄.这合理吗...
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2011年10月进了一家公司，之后辞职了，半年之后又进了同一家公司一直到现在，解除劳动合同，工龄怎么计算，工龄怎么计算？...
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月都没有再与我签合同，但我一直在这个单位连续工作。也从来没有休过工龄假。 现在单位要解除我，工龄该算多少，应该有其他什么补偿或赔偿没有？我是才来的，也没有积分，但很想得到各位的帮助，谢谢大家了！...
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的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? 深圳户口的工龄满10年后的赔偿有没有不同?是否可以2倍每月的工资赔偿?...
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85年到集体单位工作93年招为集体职工，94年底到另一单位招为合同工并参保。请问94年前集体职工的工龄能算连续工龄吗？...
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退休档案中有二张招工表，一张83年集体制工人，一张92年制合同制。办理退休窗口人员认定92年招工表，不认83年的，说是属于二次招工，不能算连续工龄因88年至92年没有任问调动的资枓记载。我该怎么维权,才能证明83年招工表和工资呈报表是有效，怎么办才能认可83年招工表的工龄认定？...
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请问:我在一个单位连续工作了十八年，这十八年是与总公司签合同，现在总公司无故和我解除合约，让我与下属单位另外重签合同，以前的十八年工龄不计算。请问这个做法合法不？谢谢...
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你好，我是91年上班滴全民合同工94年被以连续旷工20天为由开除，我想做工龄认定可以吗？劳动局说开除滴不给认定，这种说法对吗？...
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你好，我是91年上班滴全民合同工94年被以连续旷工20天为由开除，我想做工龄认定可以吗？劳动局说开除滴不给认定，这种说法对吗？...
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您好，我想咨询一下合同的问题，1，我们现在和同一家公司已经连续2次签了三年的合同了，这次续签是否可以要求签无固定期限合同。 2：现在公司给我们三种 内，如果我们和甲方签无固定合同是否可以拒绝甲方的调动？ 3之前和公司的两次合同公司抬头有变化，仅2字之差，以后牵扯赔偿问题第一次的合同要求算工龄合法吗？...
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