您好！我2004年11月开始至今连续在同一公司就职，2008年后亦已经签署过两次劳动合同，最后一次合同是本年12月31日结束，公司上周通知不再与我续 为N+1，但我不同意并且没有签署过任何文件，请问我可以反过来向公司申请签订无固定期限劳动合同吗？，如果公司不同意的话，公司是否应该是赔偿2N+1呢？...
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我在央企连续工作了16年至今，中间签订了两次固定期限合同，合同书没有给我一份，08年至今就没有和我签合同，中间劳动保险5年没给交，现在单位要我签《劳务外包合同》，我不同意签这种合同，我要求签《无固定期限劳动合同》，单位不同意。要把我辞退，我应该要求单位哪些赔偿？...
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2008年1月1日以后连续签订两次劳动合同，现在第三次续签，劳动者提出签订无固定期限劳动合同。如果单位拒绝，并提出到期自然终止劳动合同。 1、是否属于违法终止劳动合同？ 2、如果属于违法终止，赔偿金计算是从员工入职之日起，还是2008年1月1日以后？...
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我于2008年后与公司连续签订两次劳动合同，现今合同到期，我是否可以单方面要求签订无固定期限劳动合同？如果单位坚持不续签，我应该怎麽办？...
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我和外服已经连续签订了两次固定期限合同，今年应该签订第三次，但对方说派遣员工不适用此条法律规定，是吗？...
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一家民营股份制企业的职工，2007年参加工作，2008年和2009年连续签订两次固定期限的劳动合同，但是最后一次于2011年6月到期，去年十二月因病请假一个月，单位不但不给开支还要求缴纳自己与公家需承担的一切保险费用。请问我的诊断书交了单位，我若要求劳动仲裁没有诊断书能否告赢。需要保留什么证据...
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期满而终止劳动关系证明书》，其间因用人单位无由推拖将近三年未签订书面劳动合同。2007年12月23日，分公司劳资员电话通知申请再审人老公，要申请再审人找分公司领导 》、《劳动合同法》第十四条、第四款：“连续订立两次固定期限合同，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条、第一项、二项规定的情形，续订 ...
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医院与再审申请人陈x x，于2000年11月7日和2004年4月30日签订两次固定期聘用合同书，合同书均不包括社会保险项目，证据二和五佐证。2005年11月 第二款规定，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，应依法赔偿。 从何时起赔偿，是从二次固定期聘用合同期满之日起赔偿？还是 ...
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好派遣公司签订了两年固定期合同）；2011年4月25日，双方签订了固定期限劳动合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900元加绩效（该处多次涂改）视为无效 往单位走，3点多赶到单位，5点半6点才能结束，每月最少两次，长年高强度连续加班给劳动者造成潜在疾病，和安全隐患，劳动者已付出五年的劳动，劳动者 ...
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我于1995年至今都在公司上班，签了一次固定期限的劳动合同。其中：1995年3月至2007年12月没有劳动合同，公司为规避《劳动合同法》以没劳动合同为由解除 的劳动关系，公司解除是否有效？而后的三年劳动合同能否和13年连续在一起？ 2、我有权提出签订无固定期限的劳动合同吗？ 3、我能不能提出要求赔偿这 ...
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