举证的，按当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则确定被上诉人的工资标准为2861元每月。原审法院适用法律错误。 综上，上诉人特上诉至贵院，恳请贵 损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大，谢谢指教！ 注：我 ...
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期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定： 错误，对双方举证责任分配不当，适用法律错误，应当撤销一审判决，请二审法院依法纠正一审判决错误，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 此致 朝阳市中级人民法院 具 ...
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双方劳动关系却驳回补签1995年1月就应当签订的无固定期劳动合同请求。既有基本事实认定错误，也包含适用法律错误问题。江苏省高院（2005）苏民监字第 最高法院关于《民事诉讼法》司法解释第二百五十二条 再审裁定撤销原判决、裁定发回重审的案件，当事人申请变更、增加诉讼请求或者提出反诉，符合下列情形之一的， ...
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回后又无人过问。孙开俊通过这次到重庆、北京得知，重庆市的基、中、高三级法院凡是审理、复查过的案件，只要作过答复，再不接收材料、再不立案、再不派人 农种案（2003）字第006号行政处罚决定应当撤销的理由成立。原一、二审判决虽然认定的基本事实清楚，但适用法律错误，依法应当改判。 一、撤销重庆市第三中级 ...
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撕打。经法医鉴定为轻伤。公诉机关为证实所指控的案件事实，向法院提供了被告人荣坤的供述，被害人明广勇的陈述，证人荣利娇、张爱霞、刘俊菊 认定事实错误、证据不足、程序违法、适用法律错误等为由向本院提出申诉，请求撤销一审判决、二审裁定、宣告申诉人无罪，依法驳回附带民事诉讼原告人的诉讼请求。 本院经复查认为， ...
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以下简称该裁决书和裁定书） 因其认定事实错误，适用法律错误， 不服无锡市仲裁委员会裁决书的事实和理由： 一, 认定事实的主要证据不足: 我司在2014年3月 配好, 一样做不出饭.过后经我方再三催促, 要求信夯提供合理配方所配制的原材料试样, 信夯全无反应..拖了1年之后才来函取消合同,并申请仲裁要求 ...
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上诉请求：撤销民事判决，驳回被上诉人原审诉讼请求，并判决其承担一、二审的案件受理费。 事实与理由： 2007年4月29日，上诉人与案外人王（系被上诉人 将一个民事行为定性为三种性质，可见其错误明显之极。 五、原审判决适用法律错误。 1、原审适用民法通则第五条，是民事法律的最基本原则。按照民法的基本原理 ...
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期限的相关规定。”就足以证明对涉外行政案件应适用《行政诉讼法》计算审理期限即一审审限三个月，二审审限二个月，如延期应报请上一级人民法院批准。而您 昌的答复是错误的。附：索要《最高人民法院对海南省高级人民法院复函》复印件申请书 （关于[2002]行立他字第2号复函仅是针对个案，不具有普遍的法律效力的答复 ...
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技术条件，事实不清，证据不足，适用法律错误；4、原审判决提到的张常年未能提供相应的证据证明个人发明问题，适用法律错误。 被上诉人彬煤公司答辩称：1、 款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 原审案件受理费按原审判决执行，二审案件受理费1000元，由上诉人张常年负担。 本判决为终审判决。 ...
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，一方提出终止劳动关系，人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重说明发生此案件的根本原因 从以上事实分明得知；上诉人2001年调入湖南路桥 通知书》。面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背事实当事人愿意承担一切法律责任。 二、原判决适用法律错误，申请再审人认为应当 ...
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