，吴某遂说，不再管我，让我去跟着蔡某干，这不是明摆着要开除我嘛!第二天便让另一同事通知我手上的所有客户，说我被开除，没有干了！这事我便告知了蔡某， 我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着，剩余的等总公司来调解！（本来每个月的工资就那么点，马上又要交房租，急啊！所以就 ...
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意思我走的话，去年差我的7000多。及2012年的1、2整月的工资要压到年底给，并说如果公司效益好才给。现在6月的要压两个月后给。我想问下这是属于霸王条例。而且这些条例只是他自己在想，没有正式通知过员工。我们到这单位都没有签过合同。 我们之前也没有遇到过 ...
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签字，财务也核算了应发工资的数额，（7月整月和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月，目前单位 ，单位并没有表示不同意，也没有和我沟通这个日期太短，单位不能接受，并且17号就通知我结束工作了。2、即便试用期两个月有协议不交社保，但第三个月单位 ...
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他把身份证扫描件给我发过来，并且一再说，放心，即使不贷了，你也可以申请退款，只需要把小票扫描件发给我们就行了，财务组审核后下个月15号就打回你指定 这伙骗子昧着良心给我雪上加霜！这些钱都是我15号才刚发的工资，还没有来得及暖热，就进了这些骗子的口袋！心里悲愤难当！但是又能怎么样？我知道像这样的网络诈骗 ...
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大，输了六七千呢！而且他们家工资都是按时结算的，难得会迟个一两天，从未有过两个月没结的话！我妈在第一时间把这个事情的真相通知他妈，他妈说这不是钱的 妈首先不关心大人小孩，就提到要给孩子报户口！孩子才出生两三天户口又不是什么急事，我从怀孕到现在几乎精神受了很大的刺激，孩子喂了一个多月的母乳，奶被气没有了 ...
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，今天2012年5月27号老板要我到几百公里外的深圳量尺寸，我不去，他开除我，但是工资他要下个月正常发工资时间才发，按法律我可以得到什么补偿， 问题 的。没有任何的书面辞退信息，我怕到时间发工资他就说我自离的不给钱！光口头通知没有证人。 他开除我的理由合法吗？主要是这个衣柜他是加盟店，经营范围就只是在 ...
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我两个月的工资，马上把这两个月的工作交代清楚，明天不用来了。” 三、我的问题是，在以上这种情况下， 1是否以下每项补偿金我都能得到， 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动合同法》第四十条：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 ...
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三套，名不符实，导致公司丢失了三套，加拉筒少80多个，损失有 6万多块，要我赔偿，7---8月的工资全部不给还不够赔偿。当时我向她说明：经我手签字 我发现找个问题就 报告了上级领导，公司对此问题也一直未发表态，之后我跟他谈起这个问题，他说之前发生的事情，就不理了，以后管理好就可以了 7-17日下发一个 ...
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一直在催我现我这个星期一还，但是我要下个月才发工资，他给我说如果星期天之前没有交还，就会把我这个案件交到法院去叫我尽快交，但是我才刚出来这个月工资要下个月15号发，我已经给他说了，但是他不同意，还说叫我等到法院的通知，这样真的会被起诉嘛，但是下个月我就会还清，但是没有给我一点时间，下个星期我真的会被 ...
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统一为5月5号离职，因此只发1~5号的工资，在这个月期间，公司没有做出任何必须作出对我擅自离岗或者自动离职的书面或电话通知，虽然我和平常一样每个月都会 天当自动离职，那我5号以后的工资也没说明要不要补偿。 另外，关于提成方面，一般保险都是这个月开的保险单，下个月发放佣金的，那么企业可以以“怕客户因为我 ...
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