还有家人在那工作。至今，飞康达已经两个半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱。我离职一个月4、5月份工资都领不出来。 前几天公司让员工签 的毒打。黑社会？ 5.公司对员工从上到下，都有严格非法的要求，本人可提供所有书面证明，都是总公司以书面形式下发到各单位的通知（盖有公司公章）这是奴隶社会么？ ...
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月28日离职，店里规定辞职需提前一个月。可是9月15号到了发工资的日子（店里规定上个月工资到下个月15号发）迟迟不发工资也不通知，晚上也就问了两次啥时候发 起与公司无关，我想了，我要是签了那我这个月的工资肯定要不回来了，我也没那个功夫再从老家跑来要工资，从家到这一来回得四五百，半个月工资也就2000多 ...
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申请。写了申请。但是被告知申请写通知已经迟了。然后试用期转正工资要到4月才能发放。但是我于4月第提出辞职。公司的辞职书上写试用期内辞职要扣30%培训费。我做完现在的5月就是在这公司做了6个月了。我这个到底算试用期还是转正。我想问下。谢谢能答复。...
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月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份工作服发到手，鉴于个人原因， 我去交工作服的押金。这个钱，我应该交吗？我不交也不转我的各种保险。会影响到我以后的工作吗？我该怎么样和公司那边的人说。 还有工资问题。辞职当月正是过年 ...
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，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了。实在是法律小白， ...
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学生答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇 书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几 ...
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个人原因2月3号打电话直接辞职，未提前3天通知，经理让我今天去办离职，没有签订合同，只有一份试用期合同好像，试用期三个月，我需要去填写书面辞职报告吗？一月份工资公司已经做好了，我一月份的工资本来这个月该发半个月的，但公司没跟我要银行卡，说要随下个月发，这样合理吗？现在我能辞职当天拿到1月份工资吗？...
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不让上班，还只有一个合同，放公司那了，没有一式两份，一年期限到了，在公司走的前两天才通知公司派过来的人说不能在这上班了，因为他们招标不成，就想把人全部调走， 标的公司干，但公司以不给发压的一月工资为由（这个月的工资下个月二十五号结清），让派来的人都走去别的地方上班，公司说想要工资就得跟着走在干一个月才 ...
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你好。我是开元名都大酒店康乐的一名员工。我们酒店是每个月25号发工资，然后奖金是扣到下个月给的。期间有很多员工都因为忍受不了酒店的制度，然后 ，然后无奈不要奖金就走人。明天就是25号了，今天我接到通知说我这个月奖金不打到卡里，月底直接去财务领。原因就是因为我月初的时候提出辞职说希望昨晚这个月就不做， ...
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我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们， 我的合同是在去年11月份到期了 到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下 公司总是在推脱这个月的工资先发 下个月再发赔偿，这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。...
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