朋友在软件公司工作，由于不小心输错数据，造成客户公司重大损失，用自己赔偿吗还是公司解决...
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规定，不允许携带个人数字产品。这次携带电脑进入公司是因为下班后要携带电脑参加某活动，在公司期间未开机。 恰逢公司安保部门检查，将电脑没收，并要清除个人电脑 的数据非常重要，被删除将造成巨大损失。这种情况下法律是否支持公司的行为，如何维权？谢谢。如果公司真的清空了电脑内的数据，能否要求赔偿损失？如何计算 ...
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帐发现后员工交回穿着的产品，但我们是内衣产品穿着后不能再次销售，已构货品损失），还有专柜盘点丢失产品1万多（丢失货品基本为配套内裤）；故其在岗期间给我公司造成经济损失近9万元；事后该员工无故不来上班；经多方联系后找到其本人，当事人对以上货品都进行了确认；请问我公司应怎么要求其进行赔偿？请给予答复 ...
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我是培训教师，上月30提出辞职，本月27日因与上级矛盾升级离职。差三天，学校说员工离职前给公司造成损失怎么赔偿？(有家长退费等情况)，请问我该如何处理...
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的经济赔偿是巨大的。 是否可以根据 《工资支付暂行规定》第16条规定 进行赔偿。 并且 由于司机为高危工种，并且，行驶时间、路线、等，都是由单位指派、监管。 过程中的任一失职行为给单位造成了损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然是不平等 ...
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如题，未签订合同期间员工工作失职，造成公司重大损失，如何要求其陪付呢？...
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本人系4s店员工且未与公司签订劳动合同，近期本人因为工作失误造成公司经济损失6万左右 公司做出如何的处罚是合理的？ 如果我辞职并拒绝赔偿是否违法？...
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我是12年2月入职，今年4月份公司生产事故，损失了1800元，我是生产主管，公司要在4月份工资中扣我1800元，这样合法吗？公司能要求我赔偿多少？现在6月了，公司直接宣布给我放假，我可以要求劳动赔偿么？...
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损失1120元，七月份工作失误造成公司损失500元，老板说我五月份的工资要全扣，原因是公司已经全部帮我先垫付了，请问我应该如何去劳动局怎样申诉我的情况 就直接上班，端午节节假日也没放假，也没有工资补偿，请问下这些都可以怎样申诉赔偿 ）我想问这样的情况我是否可以直接申请劳动仲裁，工作失误的责任是否要我 ...
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我在一家A公司签订了劳动合同，但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司，现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加，公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续，请问这个合理么？我该如何维权...
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