其职业培训费，总额约其总工资的10%，且不到最低工资标准的20%。 2.或者，公司直接将其辞退，并依据合同规定“当月连续或累计旷工达三天或以上者作自离处理 其培训费，处罚其旷工。 4.公司不同意其立即离职要求，若A拒绝继续上班，公司当如何处理？是否可以对A以旷工及对公司造成经济损失论处并要求其赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3029966.html-了解详情
月11日与甘xx快运有限公司解除劳动合同关系，截止目前为止，公司以本人4月工作有失误造成公司经济损失为由扣押5月6月两月工资，至今未向本人出具任何有关工作 4月离职人员是我个人没有清楚完整导致公司为离职人员多缴纳社保。产生9700元经济损失，要求赔偿。）现请问律师，我将如何证明此工作失误与我无关，并要 ...
//www.110.com/ask/question-8295621.html-了解详情
我与工厂车间班长因工作原因打架，给公司造成停产损失，公司对我们进行了扣除工资的处罚，作为公司的停产损失赔偿，请问，公司的这种做法对吗，我可以要回我的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2601222.html-了解详情
直到2007年新劳动合同法公布后才在2007年12月与我签订了第一份劳动合同，现在公司一直不断增加工作量给我，一个人要承担三个人的工作量，迫于工作强度太大，在 下我已于今年6月份主动递交辞职信，请问这样的情况，我能否要求其赔偿未签合同时段对我造成的损失（如补缴养老、医保，因为失业金无法补缴到失业金所， ...
//www.110.com/ask/question-1773798.html-了解详情
直到2007年新劳动合同公布后才在2007年12月与我签订了第一份劳动合同，现在公司一直不断增加工作量给我，一个人要承担三个人的工作量，迫于工作强度太大，在与 下我已于今年6月份主动递交辞职信，请问这样的情况，我能否要求其赔偿未签合同时段对我造成的损失（如补缴养老、医保，因为失业金无法补缴到失业金所， ...
//www.110.com/ask/question-1773783.html-了解详情
以轮岗为由将我调离岗位。当时面谈关于我职位调动事宜时HR承诺发出调令之前明确发布公司对与采购职位采取轮换制度的规定，同时我的待遇，职位台头都保持不变， 例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此我对公司完全失望，希望可以离开公司。这种情况我可以拿到赔偿吗？工资补偿之外名誉损失该如何赔偿? 在12年初至12年 ...
//www.110.com/ask/question-1380859.html-了解详情
中犯了点错误，我是主管承担了主要责任。2012年1月赔偿了公司因我的失误造成的损失8000余元，公司给开了延期的2011年12月的工资后下了处罚决定， 中，只有公司2005年至2011年的合同。而公司1月份的工资和工作8年的赔偿金一分也没有，请问我该如何维护自己的权力？我的诉讼期限到什么时候？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-912639.html-了解详情
，注册地在广州市原萝岗区。 涉及本人的劳动纠纷及赔偿问题，具体如下： 1.截止2016年5月17日，公司拖欠员工社保到3月份，公积金到2月份。 2 工资，未经通知。 3.由于公司未连续缴纳公积金，致使本人无法使用公积金贷款，只能使用商业贷款，造成间接损失数万元。 请问，我应该如何维权？如果要仲裁，需要 ...
//www.110.com/ask/question-7222586.html-了解详情
欺骗性交易，他的行为严重违反了本公司纪律，侵害了本公司的合法权益，给公司及13家多数客户造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月 日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究赔偿其损失，原以为此事告一段落。可知依旧劣行不改，不听劝阻与 ...
//www.110.com/ask/question-3600433.html-了解详情
一共是28000元，老板要我承担20%，在提成里扣。 3：知道我把那批货都卖出去了，钱才会退给我 这样合理吗？如何判定给公司造成的损失？如何判定赔偿比例？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3003084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务