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业限制(我顺便拍了个照片),但离我正式离开公司约还有十几天时候,人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须要执行竞业限制协议,并按法律规范按月按 保管起来,我很拿再拿到。离职会签单,可以作为一个有效证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制? 另我是这个公司一个普通工程师,入职时有按公司要求签订竞业限制 ...
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