。证明我网上简历有一家公司实际工作时间与网上简历不符,现这家公司邮件告知我他们确实是劳动仲裁后取得,并且以其他公司 名义 说是做背景调查才取得,这种证据是否 为法院采纳。 劳动仲裁期结束后才取得的证据,说明录用和解雇都未以此为依据。且员工手册上并未列出网上简历需真实有效。那么这个证据是否能作为我 欺诈 ...
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于2010年5月1日到原公司上班,2011年4月被无故辞退,期间没上保险也没签合同,我申请了劳动仲裁,对方公司真承认我是2011年3月来的公司,因为2011 ,我要上诉,请问我和对方公司部门经理的往来邮件和往来短信可以作为证据吗?如果我不公证的话法院会采信吗?这些我提供给仲裁过,但没给我理由就说不行, ...
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,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工,领导 加班。 8.3 乙方未经甲方安排或申请,而擅自考勤打卡的,则考勤记录不作为乙方加班的证据。 8.4 加班工资与正常工资一并统计与支付,乙方同意对 ...
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业限制(我顺便拍了个照片),但离我正式离开公司约还有十几天的时候,人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须要执行竞业限制协议,并按法律规范按月按 保管起来,我很拿再拿到。离职会签单,可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗? 另我是这个公司的一个普通工程师,入职时有按公司要求签订竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-3031518.html-
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我四月份离职 但是公司欠了我九个月的绩效 据说如果我走就不给我了 我劳动合同上并没有实际的工资和绩效 但是我有一个公司服务邮箱发给我的调薪邮件上面有实际的工资和绩效 还有最后一次发我的绩效的银行记录 这些可以作为劳动仲裁的有力证据吗 还需要哪些佐证吗...
//www.110.com/ask/question-12686392.html-
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请问周六工作电子邮件打印件可以作为加班证据吗?多份周六周日加班电子邮件。 法院不予支持邮件做证据, 请问在网络发表不良贴子?可以被抓捕甚至判刑。那么法官 ?因为单位违反会计法,我才走的呀。不知道这样我是否可以随时解除劳动合同。 电子邮件我本身是附带的加班证明呀,他们不承认。 仲裁机构直接不予承认,给驳 ...
//www.110.com/ask/question-924877.html-
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公司OA账号都禁用了,这个构成强制解除劳动合同没有? 我现在可以去劳动仲裁吗? 公司就担心我去仲裁,一直不给我那个《解除劳动合同通知书》。我说:公司不 我的是上海城保)。我有公司发给我的邮件,附件的Excel上面有我的岗位工资和名字,这个可以作为证据吗? 我可以要求下面的款项吗? 1. 12月份的工资 ...
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我此前的所有赔偿请求。我该怎么办?目前我已经申请仲裁了,仲裁员认为我提供的辞退邮件和辞退录音证据均没有我签字的那份协议效力高;现在我已起诉到海淀区人民法院,但 吗? 我第一次遇到劳动纠纷,是在不知情的情况下签的,这个协议不符合事实情况,是公司给我下的一个套!那么不是本人自愿签署的证据该如何搜集,法庭上 ...
//www.110.com/ask/question-8647685.html-
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,公司威胁我说扣押工资,我现在决定拿起法律武器维护自己的权益。决定从明天停止上班,然后准备对公司进行劳动仲裁。1.因2012年7月到现在,一直没有签新的合同 偶尔的公司的机器发货单,我想问的是,这些东西可以作为发生劳动关系的证明吗?拿这些材料去可以作为证据吗? 第四问题:公司发工资一直都是财务直接打到 ...
//www.110.com/ask/question-1441931.html-
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领导误转发的裁员名单邮件后,不打算主动离职,在等待公司书面结论时准备请事假出去面试,现在公司不打算批事假, 若我去人社局和劳动仲裁机构投诉需要证据,那我 肯定这个电话是人事不会有答应的肯定回答,只是起一个告知作用,那么我可否那这个录音和软件请假截图作为我请假提交但公司不批的证据吗?谢谢!问题是我上面的 ...
//www.110.com/ask/question-9474150.html-
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