我酒店前台、因入住回族人、证据登记齐全、只是没有打电话给派出（当地派出所要求非汉族人必须打电话）、直觉被开除后酒店店长要求我出500，我同意、因没有结清工资、让其在工资扣、该店长不同意、让我单独出这500、不然会有开除记录、工资和奖金也没、这样合法吗？...
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，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的赔偿，就是想圆满的在我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会 和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的 ...
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员工在酒店盗欠客人一瓶酒价值118元，并买了。被酒店发现，酒店给与开除工资全部没有，员工也没有和酒店签合同，像这样的事，员工可以把工资要回来吗?但是客人也不知道， 酒店可以报警吗?说这是盗欠，客人会报警吗？报警了会怎么处理这件事，酒店可以告员工毁坏酒店名誉吗...
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酒店员工私人在客人就餐中多下两盒中华烟，被客人发现而造成客人不付款。酒店最后开除了这名员工并让他承担这笔餐费（共计三千五百）。员工工资十天加上提成共计不到一千五百元。酒店通知员工补齐尾款。但该员工不出尾款。酒店应该怎么办。...
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一家酒店上班没有签合同，填了一张简简单单表 请假没被批准的情况下休息了一天就被开除了并且说开除是没有工资发的何况还是你不服从上级安排的情况下。...
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，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的赔偿，就是想圆满的在我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会 和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的 ...
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请描述您要咨询的问题……我在酒店上班一年多没有范过一次错误前两天从酒店拿了两个园林给酒店送的花盆底座没给领导说，拿出酒店被保安发现（这个花盆底座是园林师傅剩下不要的）就这事酒店要开除我，有赔偿吗...
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我是一名厨师长给某酒店介绍了十几个厨师，工资酒店打在我的卡上，我再发给他们，有一个厨师因打架被开除所以该厨师把酒店告了，要求补齐公司没交的保险，该酒店说厨师是我劳务输出的，所以交保险的钱都包含给我发的工资内，而我给厨师们发的工资包括养老保险，我想咨询下我有责任吗？...
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请描述您要咨询的问题……在酒店拿了不是酒店的东西没有开出门条被保安发现扣了下来这样就被开除了合法吗...
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老婆在一家小酒店上班一年，酒店交了社保五险但没迁劳动合同，2019年除夕没去上班，电话微信告知被开除，能要求酒店补偿吗...
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