），几年2月19日 公司单方面更改我的工作岗位，降职降薪，协商无果，我去申请劳动仲裁，现在的问题是，公司方面拿劳动合同上未注明我是管理人员为由， 提供能够证明我是中层管理的证明，但问题是 公司从未有过任职通知单之类的书面证明，而且现在对我有利的证据全部在公司（像什么工资签单，平时开会的签到，日常的中层 ...
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3月底可以完成交接正式离职。 3月14日，我得知单位单方面不与我续签合同是可以要求赔偿的，次日我和人事部门沟通，人事部门说我是自愿不与单位续签合同的，拒绝赔偿。 请问， ，还说我考核不通过。那通不通过都是公司说了算吖。另外，如果申请仲裁，企业又会说和我续签，续签之后降我工资发配边疆我能有什么办法吗？？...
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！现在已被降级当普通工人，老板要降我的工资！我现在很无奈只能先上几天班？个人请求要个好律师，想对这个赔偿问题具体了解一下，公司如果太苛刻，我只有选择劳动仲裁！报酬肯定要哦！谢谢！...
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1日，合同签订日期是9月27日，按新劳动法规定签合同之前9个月是该赔双工资的，但企业没赔，我们也没问。合同上签的按国家政策办理五险一金和一点 加班费关于我所提到的这些问题，要真较真起来，公司赖账怎么办，不晓得证据该如何收集？我现在手里没有实在的证据啊！因为我前面就有些离职的列子，就是没赔偿到钱的，我不 ...
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之前的，可是考核的内容KPI是之前我跟的客户（由于公司政策变动，和客户的问题，这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完不成）可现在实际工作内容 ，KPI考核是完不成的，其他执行的同事考核不是这样考核的等于是变相降工资。请问这样能申诉赔偿吗？还是没有办法，只有服从公司安排。公司这样其实是变相逼我走 ...
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您好，这是我公司合同的其中一条，请问是否有问题？这个是不是属于霸王条款？如果可以修改，请问如何修改？ 第七条 在合同履行期间，乙方同意甲方可以 到时公司分配我到外地分公司，我如果不去的话，合同解除，是否还有赔偿？ 即使合同这么签了，到时公司如果想降工资或者想调动工作地点，也是可以协商的吗？如果我不同意 ...
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1、15年以前盈利年均800万，15年账面亏损实际盈利 2、由于高层不合导致公司解散 3、现已开始设备抵账以及变卖设备 4、员工以全部回家我们后勤人员在职 但工资均降20/天 麻烦律师帮忙解答公司该如何赔偿我们 谢谢了...
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在前单位工作8年，无故降薪商议不统一辞退的。前4年没签劳动合同，后4年签了劳动合同。请问这种情况可以要求双倍工资赔偿吗？ 现在达成的赔偿是8年每年一个月工资和未提前一个月告知的一个月工资补偿，请问还有别的补偿可以要求吗？...
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老师你好，我公司在珠海，前段时间由于公司环保问题被迫停产，部分设备搬到江门市生产，而我留在珠海总公司上班，但公司为了让员工自愿辞职不赔偿，而降工资，这种做法合理吗？求解答？...
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律师你好，想请问你1个问题。我在公司工作5年了，现在公司改革每个岗位都pk上岗我报了两个岗位pK但都没有p上，现在公司要把我调到1个很差没有前途的岗位上还要降工资，我就不想干了，公司会有赔偿吗?谢谢!...
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