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个体工商户可以员工签订劳务合同吗?长期的雇佣关系签劳务合同合法吗...
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劳动用人单位未雇佣者签署劳务合同,现雇佣者停职起诉用人单位 人事争议仲裁...
//www.110.com/ask/question-14550836.html-了解详情
)。但是至此以后,被告以需要制作正式合同文本为托词,一直没有原告签订正式的“劳务合同”,维系这一事实劳务雇佣状况一直持续至2015年2月。我认为 有一审判决书为证。) 基于上述事实,原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼,要求:(1)要求被告补发2015年1月份工资8500元。 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
,现雇佣乙方为甲方淘宝网店铺: 提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下: 合同期限 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日截止,期满可以续订, 点;晚上7点-11点。每天工作6小时。时间可由双方协商灵活调整。 节假日休假 乙方每个月可以申请1天的带薪休假。需要提前1天向甲方申请。 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2257834.html-了解详情
。后来本人多方查阅有关资料,得悉劳动合同劳务合同的区别,因此,担心法院不同意判决申诉的第二点,即认为本人公司只是雇佣关系而不是劳动关系,所以不按劳动法判决。本人的疑问是: 1.本人的工资单是否可以证明公司的事实劳动关系,从而按劳动法规定判决经济补偿金和赔偿金?或者本人应准备什么证据来 ...
//www.110.com/ask/question-31490.html-了解详情
我公司目前有大概有1100多劳务人员,其中签订非全日制合同的就有900多人,但实际上很多非全日制人员的工作时间已远远超过每天4小时、每周不超过24小时的规定 的8小时或以上,存在较大的用工风险。我想请问下,如果用人单位劳务人员签定的是雇佣协议,而不是非全日制用工协议,是否可以?如果长期使用的劳务人员 ...
//www.110.com/ask/question-11668401.html-了解详情
劳务合同 甲方(公司):_________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:__________________ 联系电话:____________________________ 乙方(员工):_________________ 居民身份证号: ...
//www.110.com/ask/question-16034453.html-了解详情
时被坠落货物砸伤,抢救几天之后死亡 徐律师你好,我家有辆货车雇佣司机(无劳务合同)运输货物,停车卸货时被坠落货物砸伤,抢救几天之后死亡。现在法院判我家运输公司有连带责任,偿还债务太多(除去抢救期间我家垫付的5万多现在还有60万)我家负担不起。请问徐律师 ...
//www.110.com/ask/question-10152764.html-了解详情
一个收银员,在没有签订劳务合同的前提下雇主产生雇佣关系,而该员工在为雇主效力一个月后不想做了,便将收银台2000现金带走走人,作其当月所得劳务,而监控只拍下了其关闭监控,并未拍下该员工拿钱全过程。请问,作为该店老板应当如何处理,?报案后警方又当做何处理?事发地点在长沙。...
//www.110.com/ask/question-8154250.html-了解详情
不是指的独立个体,是不是在本质上还是属于劳动合同?? 5.劳务合同发生争议时,法院可以直接处理,适用于民法的规则处理;解除没有什么特别程序,双方均可随时解除雇佣关系。请问,这种说法正确 吗?? 公司只是委托相关学校帮他们培训,在培训和学习期间所有的费用都是自付 ...
//www.110.com/ask/question-506867.html-了解详情
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