28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下 到8万要扣取工资，本人应该怎么处理 是申请劳动仲裁委员会 还是怎么办需要出示什么证据 ，如果公司扣工资合理吗？ 能够更详细的说明下我应该提出哪些个人主张吗 ...
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您好！我已提交离职报告手续，处于工作交接中。现工作已交接完毕，想以请假的形式提前结束，但此公司不同意，所以以旷工作处理，这样做，是哪方的责任？公司需要支付赔偿金吗...
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