我出去进修半年，又在次签订了合同，要求进修完后要为医院服务五年，如违约需赔偿进修费及除工资以外其他福利待遇的五倍，在工作期间，我又出去拿文凭，为了读书有 我要赔偿，现在，我要辞职，医院不想放人，想我支付高额赔偿费，请问这些费用我需要按合同赔偿吗？赔偿我是知道的，我只是想问这种五倍的赔偿合理吗劳动法第二 ...
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乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付，迟延支付的，以每日千分之一为标准 培训了2天半时间也只培训了2天半，未完成培训。共有2次培训我需要遵循3w那个按年分摊来赔偿还是按我培训的实际发生费用按年分摊来赔偿？ 4 ...
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在签订劳动合同时约定了休假工资和上班日费，合同性质是无固定期限合同，请问：如果公司为了规避解聘时的高额赔偿，如果让我在家休息一年后（一年中给发休假工资，远低于上班的工资）再解聘，那么赔偿金应按上年休假的平均月工资来赔偿吗？我有什么规避办法吗？...
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已试用5个月，当初约定试用期享受正式工待遇且一直执行，但到目前为止未签订劳动合同，也未缴纳社保，最近可能被辞退，共有以下几种可能的情形，每种赔偿形式是什么？怎么争取最高额赔偿？谢谢！ 1、自己主动辞职； 2、公司提出辞退； 3、公司先签订劳动合同，然后提出辞退。 如能逐条回答，再好不过了。不胜感激...
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工人在去工地的路上被别村开拖拉机的撞了，有一条腿骨折，然后他不去找肇事车主要赔偿反而到我家来闹，天天赖在这不走。还把我给告了，而且对方找律师辩护还胜诉了，要求我来赔偿金额特别多，我家的经济条件无法接受，虽然执法厅已经在执行执法，但是他却还天天赖在这不走，对我家生活造成了严重影响， ...
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提出转正，期间也没有购买社保，才意识到还没签劳动合同，因为劳动合同未签署，一直和公司争论，因合同中工作时长、工资明细等不理想，其中还写了离职需赔偿不合理的高额培训费，看完合同后申请离职却要求返还高额培训费用。经与医院还有同期培训学员（其他公司的）沟通培训费问题，赔偿金额已 ...
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别人带我，我带朋友做资金盘，高额消费返利，投资的时候模式都讲清楚了，告诉他们风险自己承担。结果所有人都赔了。现在我下面的要求我赔偿。我也是受害者啊。我该怎么办？找上面的人赔偿？公司在福建广东，拨打在广西南宁。...
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参加事业单位提供的培训离职时赔偿高额违约金是否符合劳动合同法？...
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零2个月现在转正定级已2个月今天辞职人力资源部说我已经违约按照刚进单位时所签署的劳动合同初级工要赔偿违约金5w，我进院一年单位也并为我出资培训过，请问如果我不赔偿这高额违约金的话弃档案于不顾会有什么样的后果。明明他们这高价违约金不合法我该怎么要回我的档案。今天听 ...
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幼儿园要我们签订的合同里面有一项是教师辞职要提前一个月写辞职报告，但要求辞职教师赔偿一个月最高额工资，这样做合理吗？合同期未满提出辞职的，提前一个月写辞职报告，但还要赔一个月最高额工资，合同上是这么要求的，这样做合理吗？...
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