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回笼,当甲方资金回笼完后开始分红,如若资金回笼期间公司亏损,则按比例赔偿给甲方(约100万)。现在甲方不继续投资了,让乙方投资,但乙方实在无力投资,甲方威胁乙方如不投资则解散公司,让乙方赔偿。现在乙方没有分红过一毛钱,却要赔偿甲方高额的赔偿金。请问这合理吗?...
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我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪,但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天,都要扣除基本工资,岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗?公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、 有需要还请位律师援助高额支付援助金。...
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