我是1984年10月入伍去西藏海拔4500米以上工作14年。按国家 有关规定在海拔4500米以上，工作一年折算一年六个月工龄。回地方单位后，高原工龄好像什么都不算，按工龄分房不算。主要是这次公司和我协议解除劳动合同，折算部分不算在补偿范围内。我认为不合理，但又找不到具体相关文件。请您帮忙。谢谢...
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我是服役满10年的转业士官，爱人无业，岳父母是省直单位直工。 长沙市退役士兵安置暂行办法 根据《中华人民共和国兵役法》和相关法律法规规定，为妥善 退役士兵自谋职业。自愿自谋职业的退役士兵，按下列标准补偿安置： （一）对服役期满２年以上，１０年以下的城镇退役士兵，发给一次性自谋职业补偿金２００００元， ...
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是宁波的一家日企员工。 因城市建设的需要，今年7月，公司被政府征用，得补偿款人民币2.5亿元。 因所在行业不景气，连年亏损，公司决定不再投资大陆。目前， （包括工龄达20年的以上的，签订无固定期限劳动合同的员工），在10月31日之前自动离职，公司愿意按照各员工的工龄，一年补偿一个月工资（不包括加班费、 ...
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一年进行一次职业病检查，并且对于作业工龄在15年以上的应随访10年，作业工龄在15年以下的，随访6年，随访周期为2年一次。而峰峰矿务局二矿严重违反 劳动法》的相关规定，反映人应与二矿其他职工应享有同样的待遇，包括社会保险、经济补偿以及破产安置等，所有这些待遇应优先从二矿的土地处置金中予以给付。不论在《 ...
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条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资 08年未签订劳动合同，08年至10年的劳动合同已终止，现续约到2012年，这样的情况视工龄为5年还是2年呢？ 3，如果有经济补偿，是按底薪还是总收入 ...
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退股，再买断。单位要求职工必须先退股，再买断否则不予办理解除劳动合同、买断工龄补偿及领取失业救济等手续。 但我父亲认为，退股是个人意愿，单位不能强制个人 他买社保保险，而且没有发放生活费给他，他认为和单位仍保持存在劳动关系。 至今有10年之久，我父亲也到了退休的年龄，他去单位留守退管办要求退休，但留守 ...
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下属一劳动中介公司，不是我现在工作的公司。合同条款里也没对我之前工作十几年的工龄有什么补偿说明。我就拒绝签字，可公司法人代表对我说，爱签不签，不签拉倒， 针对我们这样的人的！（和我这样性质的人有17人，都是连续工作15年以上的，还有15年以下的有不少，单位效益很好，也没破产，最近还新招收了职工子女十几 ...
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要赔偿吗？ 以上，谢谢 协商解除劳工合共协议书内容： 协商解除劳工合共协议 甲方：（公司） 乙方：（员工） 工号： 身份证号码： 根据甲方2010年10月22日 （包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的 ...
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说我擅自离职，旷工超过30天，不再跟我续签劳动合同，不予以补偿，（我在单位工作有12年工龄），要求我按送培协议书，算我违约赔偿单位 学费.生活费.违约金6万元 有一份送培协议，毕业必须为单位服务10年，违约要赔偿10万元违约金， 现在我想咨询的是，我劳动合同到期了，单位以以上理由说我表现不好，不给我再 ...
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律师您好！关心下我们吧！我是乡镇卫生院连续上班10多年（2000年3月开始上班）的合同聘用人员，2010年我有幸通过招聘上岗，如今以2010年开始计算工龄，不知是否合理？根据劳动合约先前工作的年限有没有法律保护和补偿？其受害者百人以上，特向贵所咨询请求法律援助为感！诚谢！...
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