让我自已走人，可我不服气，干那么多年，不会这么便宜他们就这么走人。我想申请劳动仲裁，现有些问题想问一下， 1：未签合同要求双倍工资赔偿，我有 付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低工资标准，是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额？ 除以上这些以外，还有其它赔偿吗？还有什么经济赔偿之类的？ ...
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让我自已走人，可我不服气，干那么多年，不会这么便宜他们就这么走人。我想申请劳动仲裁，现有些问题想问一下， 1：未签合同要求双倍工资赔偿，我有 付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低工资标准，是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额？ 除以上这些以外，还有其它赔偿吗？还有什么经济赔偿之类的？ ...
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还是按四年前计算。并且我手持四年前的劳动合同。请问如果裁员的是我，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿？我需要要求公司出示辞退通知书吗？如果公司不出示，我应该怎么做 电话，得知结果是一分未还。前后涉及人员共有几十人，平均每人大约5至10万，涉及金额数百万。领导最近有撤离动作，但此事至今仍然只字未提。当时有一分 ...
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中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直欠费状态，无法去新单位入职，造成的损失因由被申请人承担。 10、单位不肯 吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作，那么这个损失可以请求吗？ 5、我目前还没有离职，是离职主张好，还是不离职主张 ...
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