2015年11 月12被公司以医疗期满不能胜任原工作为由解除劳动合同，补偿一个月工资，但是上网查社会养老保险只给交到2015年7月份，单位人事说现在辞职的多跑不过来为由，我说我还要办理失业金，就业局说要减员表，单位暂时开不了等交完保险的，请问 ...
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您好，我在2001年和单位解除劳动合同并签署协议，协议中说明我可以免费租住单位原宿舍，如单位有房改政策可优先享受。后一直居住至今，今年单位所在地划给 住房补贴。在我未于单位解除劳动关系时，另外自建了3间瓦房。请问，如果单位被拆迁，或单位转卖该地块的话，我是否还能享受到住房政策（单位工作人员说由于我领了 ...
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合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退 ，就构成对劳动者名誉侵权。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿 ...
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，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同，06年6月22日被申诉人确定解除与申诉人的劳动合同。 请求事项： 1)被诉人一次性支付申诉人 》第四十四条 、《山东省企业工资支付规定》第二十条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 自 ...
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因病致残解除劳动合同补偿问题四川－成都 11-03 02:08 悬赏 25 发布者:爱拚才会嬴 给我留言 回答:(2) 剩余时间: 17天2小时我由于工作中开车在烂路 合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不 ...
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2011年元月一日开始在原先单位工作至2013年8月8号，其中2011年签订劳动合同，从2012年开始未签订书面合同，2013年换新领导后于8月初无故将我开除 种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了，本来是2011年1月1日-2011年12 ...
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您好！请问：本人因为工作过度导致腰椎间盘突出、颈椎病住院，公司通知在本人医疗期满后（2011年4月底），与本人解除劳动合同，本人在本单位工龄4年半，公司 5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、8、9条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的 ...
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您好！请问：本人因为工作过度导致腰椎间盘突出、颈椎病住院，公司通知在本人医疗期满后（2011年4月底），与本人解除劳动合同，本人在本单位工龄4年半，公司 5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、8、9条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的 ...
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决定与你解除劳动合同,请理解. 你的工资终结日期为2008年11月30日. 接到本通知后请按公司规定妥善办理离职手续: 1按规定期限移交工作,包括所有经办 信息）。 2 交还办公室、办公桌、资料库、文件柜、宿舍等钥匙 3 退还所有劳动保护用品、工具、交通工具及其它物品。 4 住宿人员需在3-5天内搬 ...
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至2016年5月31日。公司这个月搞了个竞聘上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动合同一共3天通知了）经查询公司2008年10月、11月、12月这3个月没有给本人购买任何保险。社保也于 ...
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