次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒 9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ ...
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于2010年12月25日发生工伤，2011年1月27日治疗结束。经诊断为伤残九级。我于2012年11月3日离职，现在在谈赔偿问题。 公司说我是2011年以前的工伤，不适用《新工伤保险条例》。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金都按受伤前的工资1500 ...
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中心进行劳动能力鉴定，鉴定结果为八级伤残。区工伤保险中心已将原有治疗费和一次性伤残补助金为个人进行报销和补助。现存在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金，甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金的相关手续。 四、本协议生效并履行后双方就乙方本次工伤补助问题再无任何争议，乙方不得再以任何 ...
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12元 2住院期间伙食补助费：50*26天=1300元 3护理费16518/365天*13=588.31元 4一次性伤残补助金2233.26*8个月=17866.08元 5一次性医疗补助金23709/12个月*10个月=19757.50元 6一次性就业补助金23709/12个月*12个月=23709 ...
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律师您好： 现有一事想向您请教。 这是一起有关工伤赔偿的纠纷。 我表弟2012年7月在广州一家电子厂上班时因机器出现故障，齿轮脱落，导致左脚大 伤残等级为九级。按照工伤条例，保险机构要支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，而他所在的用人单位要支付8个月的一次性伤残就业补助金。现在的问题是：保险 ...
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工作，期间2007.01.15那天因工负伤，工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费 7月30日离职以后，本应由公司赔付的一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（8个月本人工资），结算本人工资时，公司却将 ...
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我是9级伤残。一次性伤残补助金（8个月），一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 是赔偿这3项吗？一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一样的吗？ 什么是一次性赔偿金？赔偿基数的2倍（9级），这个基数怎么计算？（比如当地年工资12000，平均一个月1000. 是12000*2.还是1000* ...
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于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤保险条例若干问题的意见的文件‘第八项 缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的益阳市月平均 ...
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也要承担，要我配合，请问我有义务配合公司吗？另外，我辞职后赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金有时间限制吗？公司如果一直以以上理由拖延我该怎么办？因是异地 书面辞职申请到离开公司周期为一个月）？急盼解答！谢谢！！！请看清楚内容再回答！谢谢！工伤已认定！劳动能力已鉴定！现在是谈后期赔偿的问题！...
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我工伤九级，2010年10月8日出的事故。我们什么都办好了，就剩最后的赔偿问题了。 公司的意思是，只给我误工费X6个月，一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+二次医疗费。没有一次性就业补助金， 赔偿 ...
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