了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？我是想咨询以下两个问题！谢谢你们的回复！！试问 1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。准备2015年离职，一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按2010年工伤基本工资赔偿吗？现在我的工资 ...
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律师你好： 家父与2011年7月29日发生工伤事故，目前已认定为工伤，且经过劳动能力鉴定为8级伤残。 2012年7月29日合同到期，家父不与 是按家父55岁，还是60岁。 家父的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该获得全额还是20%的赔偿。（上海） 另：工伤治疗在家期间。公司未发全工资，按照 ...
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，请问保险公司所说的赔偿3.5万元里是否包含了这个8个月的工资呢？现在老板单方面辞退我爸按工伤条例老板应给予我爸一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？除了根据上海工伤保险条例里9级伤残得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和 ...
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受伤，公司对待很好一切都给办理好，工伤鉴定2次，均是8级，公司找我协商，公司说工伤八级一次性伤残补助金是赔偿8个月，最后2011年我也拿了8 年我工资是1400元基本工资。拿了8个月一次性伤残补助金。一次性的医疗补助金，和伤残就业补助金，离职后是按当年的基本工资赔偿吗？ 问题补充： 我是想咨询以下两个 ...
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申请事项 ： 1、请求裁决被诉人支付申诉人8级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计人民币85305元。 2、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而 （即8个月的工资赔偿）。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者 ...
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部分我理解是否正确? 除了上两项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概的金额标准?谢谢 对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有 想知道的是： 如果基于9级工伤的情况下，除了医药费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金 之外，厂房还赔偿或支付 哪些款项，有没有大概 ...
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月. 4一次性伤残就业补助金 8个月 5一次性工伤医疗补助金 2个月 请问, 1:手指的切除是在医疗就诊时,对方自己的个人意愿造成的,并且有口头的约定补偿,现在造成九级伤残是否属于工伤的 ...
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我是2011年9月工伤，到相关部门做了工伤鉴定，为九级，过后保险部门赔偿了一次性伤残补助金2万1。从2011年9月到现在（2012年7月）， 的缘故，又安排我回家待岗。我和公司的合同今年8月份就到期了，我不打算在续签了。我想请问下，在这种情况下，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还有么？如果 ...
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黑龙江的工伤赔偿标准怎么比别的省份低？ (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、 月的本人工资; (二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资 ...
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我想咨询有关工伤问题，我是九级工伤，现工伤保险已赔18000.(已含我住院用9000多一点医药费)现本身只赔给我九级8个月我的缴费工资是1170.钱 还想继续签和合同，但我以后提出离职时是不是公司还补偿给我一次性工伤医疗补助和一次性伤残补助金?如果到那时公司不给予赔偿我应提出那种形式的材料要公司所赔?...
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