了第五组、第六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五份 了，要求另做安排重新开庭。第二次开庭是2002年1月25日下午，2：30时由刘颖（律师）临时通知我参加开庭，我到庭时已经是快结束了，且 ...
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培训等文件.2. 眉县教育系统2010年干部人事工作总结. 3. 省市下达的干部人事工作专款. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理 对于这一条考核时一票否决的指标，眉县弄虚作假，欺骗上级，竟然从99年起连年荣获了市、省乃至国家级督导工作先进单位等许多项荣誉并通过 ...
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培训等文件.2. 眉县教育系统2010年干部人事工作总结. 3. 省市下达的干部人事工作专款. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理 对于这一条考核时一票否决的指标，眉县弄虚作假，欺骗上级，竟然从99年起连年荣获了市、省乃至国家级督导工作先进单位等许多项荣誉并通过 ...
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