里面没有这些规定,我该如何维权?请帮忙解答,谢谢。来之前没有也没有人跟我说公司有这些规定,现在我要离职了,老板娘说这是公司的规定,而且还说全公司都是这样的,我跟她说我一个月后离职已经给你留的时间很长了,结果她说那是国内,这是国外,她招人还有那个人过来还有我交接 ...
//www.110.com/ask/question-7018949.html-
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入职一个月后,未签定劳动合同,后因薪资问题,要求辞职,但上级部门说要一个月的时间,我需要等到一个月吗?公司一般是月底发上个月的工资,就是说,本就压了一个月的工资,但现在实际上已经有两个月没有发工资了,离职过后,能在办理离职的时候拿到所有的工资吗?我需要等到一个月后才能离职吗?...
//www.110.com/ask/question-763302.html-
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我从事工程经理一职,劳动合同还有二年多才到期,我提前一个月向单位递交离职申请书,如单位不批准,一个月后我能不能离职。如果到了一个月后我要求办理离职手续,单位说没有收到我的离职申请书,不肯让我办理离职手续,当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认,我应如果处理呢?...
//www.110.com/ask/question-1750777.html-
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劳动合同是2017年6月30日到期,单位也提前说明不续签合同,现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济保持?劳动合同是2017年6月30日到期,单位也提前说明不续签合同,现一个月后7月底我主动离职是否可以申请经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-11432996.html-
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后离职 因工作无正常休息,身体难受,7月7日递交辞呈,但是人事科说不可以一个月后离职,要到9月才可以,因个人原因争取后人事科说一个月后如果进新人可以适当提前。结果7月29日因阑尾炎住院,请病假至8月12,人事科批准。结果7月31日人事科电话通知我去办理离职手续 ...
//www.110.com/ask/question-4562655.html-
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合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果 上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该 ...
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在校大学生在寒假的机会前往工厂打工,提前一个月告知相关部门一个月后离职,在写离职单时因人数较多,分为22日、26日这两个离职时间,因学校开学时间为26日之前或更早,想在22日或更早离职,但被工厂人员说22日离职人数较多不予离职,,强制不让我们签22日离职,必须让我们签26日离职。...
//www.110.com/ask/question-13958313.html-
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我是培训机构的老师,我想一个月后离职,但合同上写在带班期间,不得已非客观因素中途停止工作和离职,否则造成的直接和间接经济损失均为我承担。现在离带班结束还有3个月,这这个条款具有法律效应吗,我不能提离职,一个月后离职吗?...
//www.110.com/ask/question-16214734.html-
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今天辞职准备一个月后离职但离职面谈记录表上主管写的是两个月之后才能离职,这种情况一个月之后我能离职吗...
//www.110.com/ask/question-15991334.html-
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我是今年5月中旬提出离职,按理说应该一个月后离职也就是6月15日,可是6月初的时候家里有急事我就请了一个星期假,我还在假期期间,单位人事部门让我回去交接工作,6月11日交接,也就提前4天让我离职了,可是社保单位已经给我交了,却通知我说单月离职不应该交保险,请问一下这样合法吗。我怎么维权我的利益。...
//www.110.com/ask/question-13038976.html-
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