我是公司的员工？另外需要准备一些什么证据？我上面提到的双倍工资和补缴保险合法吗，有相关的法律条文吗？我提的要求赢的机率有多大？我现在还在职， 的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。——那如果我自己离职，现在这种情况，公司还需支付我赔偿金吗？...
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你好，我是一企业员工，在本企业连续工作了19年，7月5日，突然接到人资部的辞退通知，企业只通知我可以按劳动法赔偿，工作一年赔偿一个月的工资。但据我所知，也可以赔偿双倍工资，请问企业是不是一定要赔给我双倍工资？谢谢！急！！！今天能回答我吗？...
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成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资单，社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资 。心里越想越不服他们日本人。决定一定要赢他们，对方也到处找关系，只要我如果赢了公司很多类似的同事都会反过来向公司讨说法要补偿，损失和麻烦就大了，所以公司大 ...
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都未续签，仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍工资差额，但是开庭时，仲裁员说因为我现在还是在职所以不能申请，可是我有给离职表给公司，公司不接收，如果 仲裁员说我不能再一次申请此项经济补偿，请问各位朋友律师，在职就不能申请吗？离职后出不能再申请了吗？有哪条法律规定一定要在离职后才可以申请公司的 ...
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我在公司一直上班至今，公司也照常发工资和加金。今年年初公司通知我被裁员了，不过会介绍我其他公司应聘，但是是双向选择的那种，不一定保证被录取。请问我如果不被应聘公司 用调休单能补偿吗？去年8月到现在的这段时间我能要求双倍补偿吗？（赔偿额是否包括四金）我第一次签了1年，第二次签了两年固定期限合同，合同全部 ...
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公司与我一直没有签定劳动合同，老是拖欠工资，现在老板直接口头辞退我，我申请劳动仲裁，要求公司补偿双倍工资和辞退赔偿金，一定能胜诉吗...
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是我想问的问题： 一、第一项的保险我现在能找公司补偿回来吗？而且能不能申请09年4月——10年6月之间的双倍工资呢？而且公司里还收了押金1000元，上面写 怎么才能提出加了班没给加班费呢？ 四、我在公司工作了四年，离职时能不能申请得到一定的补偿呢？ 以上几点请各位律师给帮下忙，请详细些告诉我，先谢谢了 ...
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听见这样说了以后我们马上表示要钱的我们不要.但是用人单位说这是上班时一定要穿的鞋子必须要.会议在没有决定的情况系散会了 . ▲4.过了1月 工资就能达到1020元） 注意事项 ▲1.用人单位提供每日工资餐一份5元.一个月150元.不吃不给兑现 现金. ▲2.用人单位在法定节假日上班给双倍工资. ▲3. ...
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；（.聂）让我过年再来；并要求不要我辞职，说3-4月底开工，先等等吧，节后一定会给我个圆满。 但过完春节也没听动静，就打电话问，回话就说3-4月底开工， 也不提了。我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资 ...
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2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同到2018年6月27日到期，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，单位只给我经济补偿，我可以要求双倍工资赔偿吗？如单位双倍赔偿，能赔偿l多少？...
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