我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢...
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你好，我在北京宽沟工作，每个月3500,在这单位干了一年半，公司没给签合同没给入保险，法定假三倍工资也没有，值加班工资也没有，他现在要辞退我，请问我可以得到多少补偿？...
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我在公司近五年半，2015年度公布的我个人年收入平均到每月大概3200，基本工资是2200。现公司结构调整，取消了我所在的岗位，该岗位一共有七个人。不愿意离职的员工可以接受调岗到总部上班，而我已经怀孕三个多月了，不方便接受调动离开所在分公司去郑州总部。可以得到多少补偿？...
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入职的头一年，没有签订劳动合同，也没有给我上五险一金，后面两年多，我们公司的保底工资还是11年的1160元，我现在要是仲裁，我需要准备什么材料，一般可以得到多少补偿，我们每天工作9个半小时，每周单休，法定节假日不休息，并且没有法定年假，公司的制度是否已经违法了 ...
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入职的头一年，没有签订劳动合同，也没有给我上五险一金，后面两年多，我们公司的保底工资还是11年的1160元，我现在要是仲裁，我需要准备什么材料，一般可以得到多少补偿，我们每天工作9个半小时，每周单休，法定节假日不休息，并且没有法定年假，公司的制度是否已经违法了 ...
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情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法 ...
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2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4， 劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头说一个月1万，年终奖一个月工资，项目奖金卖出去一次5000 2014年因为只工作1个多月 ...
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我在公司干了3年半合同应该到2013年7月31日到期，现在公司要裁员，找我谈话说可以给我每月1160元上完保险还剩781块多的每月生活费，但是他说这个看公司以后发展有可能给不了。还一个是干一年给我一个月的平均工资，干了几年给多少，我的平均工资是2000左右。我现在该怎么办。...
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余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无 资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将 ...
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进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动，但是我认为公司调整了我的工作地点及 支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”吗？其他不可以要求单位支付违约金吗。...
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