持一份。 ” 4、有些转正的员工签了劳动合同，一式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同 终止，合同期限为 1 年。 四、工作内容和工作地点 第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 第五条 根据甲乙要求，乙方同意在董秘岗位从事 工作。甲方根据工作 ...
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共和国劳动合同法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同类型和期限 一、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本 的一切责任，均由乙方承担。 4、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。...
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仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一 ...
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要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一 判决而无效或不能执行, 则该条款的无效不影响本合同其它条款的效力。 (二) 本合同自双方签署之日起生效。 (三) 本合同一式两份, 甲、乙双方 ...
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》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 1、甲方： 法定代表人： 2、乙方： 今后国家、杭州市有关法规相悖的，按有关规定执行。 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方代表（签字） 乙方（签字）： ...
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月次月买=第7月买=半年后买 3：劳动合同签订的时候 说一式两份 而且内容和我们上班不一致 有违反工商局和劳动法 询问说合同都是做给工商看的 到了要劳动合同的时候 百般拖延拒绝 最后说是公司规定不给员工 从来都是没有诚信而言的 4:工作服的押金问题 部分衣服甚至都是旧的 别人穿过的发给我们 ...
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，按国家和南通市有关规定执行。 第三十八条 本合同一式两份，签字或盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（签章） 或者经甲方提出，拒不改正的； （六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （ ...
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工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 劳动合同》的附件,为《劳动合同》不可分割的部分，本协议与《劳动合同》内容不一致的，以本协议的内容为准。 6.本协议一式两份，甲、乙双方各 ...
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调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 委托代理人（签字）： 日期： 年 ...
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、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 有关规定相悖的，按有关规定执行。 第五十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方 ...
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