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在一个单位工作了差不多10年了,现在老板其他人说要辞退,但一直以来老板没有社保,在单位的社保是在2009年后才自己付款的,请问如果我向老板提出补偿社保费可以吗,应怎样提出?...
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在一个单位工作了差不多10年了,现在老板其他人说要辞退,但一直以来老板没有社保,在单位的社保是在2009年后才自己付款的,请问如果我向老板提出补偿社保费可以吗,应怎样提出?...
//www.110.com/ask/question-1444348.html-了解详情
父亲从2002年就在某镇做环卫工人,刚开始政府没有父亲签订劳动合同,到2008年才父亲签订了一份派遣工合同,工资也没有按时发放,经常会拖几个月,而用作环卫的工具、口罩等劳保用具是自己购买使用,最重要的是政府一直没为父亲社保等福利待遇,请问该如何为父亲讨回应有的福利待遇?...
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从05年9月开始在温州一家线路建设公司上班,公司一直以来没有签订劳动合同,但公司的有社保有有医保。从去13年10月开始的老板到河南洛阳来 不发工资,是以预支的形式,余下的工资年底放假时候结清,去放假的时候老板说回家后工资打给,可到现在也没打。今年6月份公司说事情不多给放假半个月,6月 ...
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正当合法保障权益,究竟该如何维护? 原委:当事人是的母亲,妈妈从2008年1月12日入职公司,工作14年以来一直以厂为家,辛勤在生产岗位每月工作300小时 协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们一个解决方案(最起码社保补缴齐未缴年份),然后继续在现今单位 ...
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她基本不回信息,回了一次就说叫我等消息。今天我会公司办理离职手续,结果公司行政部的同事竟然说不知道请假,所以没有社保,现在7月的已经了,但是因为 了,因为如果是她的失误公司出这部分她要负责的,和她得短信记录也删除了,一直以来她联系的,也不知道她是怎么处理和上级反馈的,现在 ...
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在某工场工作2年,用人单位一直订劳动合同,在5月3号辞工(用口头辞工),但是工作到7月18号就离开了,但在8月11号时,用微信问老板什么 多半是发现金,有几个月就在微信发。他是不是也违反了劳动合同法?可以索赔11个月的双倍工资吗?他也没给社保呢?6月份到7月18号的工资还没结给呢?...
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开发了一个利润相当的产品,到09年9月左右朋友不想在那公司做了,就私下别人合同注册了一家公司经营在原公司期间有一次用了原公司的收据,但货是自己 ,出自己的货了,现在公司要找那朋友说是职务侵占利用职务谋取利益,公司一直以来没有签订劳动合同 中间在08年有3个月社保,后面就停了,请问构成什么罪, ...
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,分别是01、02、03-1及03-2才能组成一个镜头。 公司销售的基本上是镜头。从进公司以来,国外客户从未有需要镜片的。 5、证人朱一帆2007年 还在金环球公司或公安。货物退回来之后,金环球公司始终没有联系过,到时自己主动去找对方,提出金环球可以退货给,我会分期把货款归还给,但金 ...
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得到一份合理的保障,他们不同意,说让一次性赔偿,常务副总说让考虑两天,且讲单位法律顾问说,提的要求没有一项法律法规可以支持,想请问, :当事人是的母亲,妈妈从2008年1月12日入职公司,工作14年以来一直以厂为家,辛勤在生产岗位每月工作300小时以上,一度被工厂评为优秀员工,可从去年底 ...
//www.110.com/ask/question-16038611.html-了解详情
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